无固定劳动合同是多长时间订立
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能签无固定期限劳动合同的时间期限是： 1、员工连续工作满十年的； 2、公司初次实行劳动合同制度或者国...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
入职后多长时间签劳动合同，如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同： 1、根据《劳动合同法》第十七...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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个人借款的合同如何订立
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郭悦律师|创始人，11年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动法对定期劳动合同时间是如何规定的，如何签订劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定：1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
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劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定，具备相应的签约时刻。若使用人企业及劳动者已形成了具有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同订立时间更早的劳动关系日期如何算
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《劳动合同法》明确了劳动关系建立的唯一标准是实际用工，即劳动者实际提供劳动之日起劳动关系建立。任何组...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
订立劳动合同的时间都是如何规定的，律师怎么看
立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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越权订立的合同是不是可撤销合同
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同是怎样确定订立时间的
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劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况： (一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动...
澳门在线咨询顾问团
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未在规定的时间订立书面劳动合同
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《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。这一规...
西藏在线咨询顾问团
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2023劳动合同订立的程序规定
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一、劳动合同订立的程序 劳动合同的订立程序可以概括为以下两个阶段： 1、由用人单位提出要约邀请，寻找...
章法律师|
律所主任，8年经验
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临时工签订临时劳动合同吗，法律是如何规定的
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临时工签订临时劳动合同的，不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款，清楚双...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同的订立和解除的规定是哪些？
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1．用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同订立和成立的区别
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刘星律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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遇到订立劳动合同的时间都是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何订立劳动合同和劳动合同的订立条件
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签订劳动合同的主要条件是用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的有关规定，劳动合同的签订也应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的原则。此外，劳动合同还应当具备《劳动合同法》第十七条规定的必...
河南在线咨询顾问团
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劳动关系确立时间是签订劳动合同的时间吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工，劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定，“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同签订的时间和期限是怎么规定的, 如何确定劳动合同劳动期限
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一、《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与...
青海在线咨询顾问团
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书面劳动合同的订立有何法律规定
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同订立程序是应该如何的
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签订劳动合同，也即完成要约和承诺的全过程。受要约人确定后，即由用人单位提出劳动合同的草案，劳动者如果...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
简述合同订立的程序
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高笑雪律师|
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劳动合同管理内容的是如何规定合同的订立呢？
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用人单位（部门）应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自用工之日起，配合公司办公室依法与员工以书面形式签订劳动合同。劳动合同应采用我市社保部门提供的格式样本。 用人单位（部门）招用员...
甘肃在线咨询顾问团
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合同订立时间更早的劳动关系日期如何算
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《劳动合同法》明确了劳动关系建立的唯一标准是实际用工，即劳动者实际提供劳动之日起劳动关系建立。任何组织和个人不得以书面劳动合同订立与否作为保护劳动者合法劳动权益的标准，即不得以事实劳动关系为由，降低或...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同订立的形式，劳动合同订立的原则是什么
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一、劳动合同订立的形式 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同签订地如何确定
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同订立的合同起止时间的说明
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签订劳动合同的时间是自用工之日起一个月内，劳动合同的截止时间不是法定的。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同订立时间先于实际用工时间，劳动关系的建立的日期如何起算？
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实践中，有些用人单位在实际就业前与工人签订劳动合同。在这种情况下，劳动合同何时生效，劳动关系何时建立有不同的认识。《劳动合同法》明确了劳动关系确立的唯一标准是实际劳动者，即劳动者实际提供劳动之日起确立...
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