保安岗位是否有加班工资有哪些相关的规定吗
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法定节假日加班应该有加班费,如果是双休日但已经轮休不需要支付加班费。 只要加班,就可以要求加班费。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一个岗位干三个岗位该如何算加班工资
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150,双休日加班是工资的200,国定假日加班是工资的300。加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些岗位没有加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在管理岗位上就没有加班工资,有哪些规定
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在管理岗位上也是有加班工资的。如果管理人员被安排加班的,用人单位也需要区分工作日、休息日和法定节假日,分别向其支付不低于工资的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的加班报酬。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>特殊工作岗位加班工资怎么算
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特殊工作岗位的加班工资按照下列标准来算:日常加班的,按不低于工资的百分之一百五十的标准来算;在休息日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费只算岗位工资合法吗
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加班费只算岗位工资是不合法的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些岗位没有加班工资,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工的加班费加班费有岗位工资吗
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加班费的计算方法:节假日加班工资加班工资的计算基数÷20.83(平均月工作时间)×300%×加班天数。关于加班工资的计算基数的问题,有如下说法。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,合同应应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资不低于加班工资
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安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些岗位没有加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位工资2140,节日加班给加班费60,违法吗?
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法定节假日要支付3倍,安排休息日加班支付两倍,平时加班支付一点五倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资岗位工资绩效工资哪个是加班费基数
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如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑法结果加重犯有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哪些岗位没有加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日不在岗位上班的有没有加班工资
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1、法定节假日产不在岗位上班,但只要是为用人单位工作的,用人单位就需要支付三倍的加班工资给劳动者。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么投诉工厂没有加班岗位?
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以搜集加班证据向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资能算进岗位补贴吗,有哪些法律规定
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加班工资一般不能算进岗位补贴,加班工资和岗位补贴是工资总额中的并列项目,两者之间不是包含关系。也就是说,用人单位在向劳动者发放工资的时候,既需要发放加班工资,也需要根据实际的情况发放岗位补贴。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费有补休工资
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休息日加班有补休,不支付加班费是合法的,工作日或者法定节假日未经过劳动者同意安排补休也需要支付加班费...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>基础工资和岗位工资有哪些区别?
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岗位工资和基本工资是不同的。 一般结构薪酬由四个部分组成: 1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费与基本工资和岗位工资有关系吗
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加班费与基本工资和岗位工资有关系。 一般来说,加班费是以合同上约定的可以确定的月工资以基础来计算的。 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费只算岗位工资合法吗?
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加班费只算岗位工资是不合法的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些岗位没有加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单位加班工资文件是哪些,有哪些内容
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>第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>盗窃罪的加重情节有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没哪些加班工资,加班工资怎样计算的呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班有岗位津贴吗
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加班没有岗位津贴,但是用人单位应该向劳动者支付加班费。加班,是指在规定的工作时间外继续工作,是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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