不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位签订的劳动合同不合法，劳动者应怎样维权
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第一，向劳动监察大队投诉； 第二，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同应该和用人单位签么?
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应该。对《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数...
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用人单位不与用人单位签劳动合同如何办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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应该怎么对待不签劳动合同的单位
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位不签劳动合同应该怎么样处罚，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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怎么处罚在用人单位不与劳动者签劳动合同
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如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年以上不与劳动者签订书面劳动合同的，除了应当支付十一个月的双倍工资外，还应当视...
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不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 并且如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定...
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单位应该签劳动合同吗？
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如果不是非全日制用工，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者与合作单位应该怎么样签合同
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《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同到期后用人单位不续签该怎么办
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劳动合同到期用人单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
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应该怎样对待不签劳动合同的单位
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
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用人单位应该怎么样解除劳动合同
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用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜...
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劳动合同解除用人单位应该怎样赔偿
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分为三种情形： 1、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者不签劳动合同单位怎么样办
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劳动者不签劳动合同单位怎么办 对于劳动者拒绝签订劳动合同这一情况，《劳动合同法实施条例》规定，“自用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同或不签订劳动合同应当怎样处理
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一）自用工之日起已经满一年未签订劳动合同的：依据劳动合同法第十四条的规定，视为用人单位与劳动者已订立了无固定期限的劳动合同。 二）自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，依法： 1、公司应当向...
陕西在线咨询顾问团
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如果用人单位签订劳动合同不给劳动合同！该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如： 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
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用人单位和劳动者要怎样签订劳动合同
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《劳动合同法》第19条规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...
赵佳律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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单位招用劳动者不签劳动合同，用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方...
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没有签劳动合同，用人单位应该怎么赔偿
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）.解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、...
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