律师,工伤补偿工资根据地方最低工资吗
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最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴...
三倍工资按当地最低工资算合法么
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三倍工资按当地最低工资算不合法。法定节假日用人单位安排加班的,应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应...
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工伤补贴一般补多少
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佛山工资最低标准2021
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工伤工资可以按照最低工资给吗
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地...
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准
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职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准。 伤残津贴是按不同的伤残等...
最低工资有没包括食宿补贴
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根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。...
不明白,就问一问
工伤没评残,按照地方最低工资补贴,合法吗,律师怎么看
离婚没工作最低抚养费
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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补偿金按最低工资合法吗
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合法,补偿金包括津贴、补贴 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合...
甘肃省工伤职工伤残津贴不低于当地最低工资标准还是最低工资标准?
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甘肃省工伤职工伤残津贴不低于当地最低工资标准。工伤职工伤残津贴,对鉴定为一至六级,退出劳动岗位的工伤职工而言,其最低标准甘肃省并未对其进行规定,从国务院《工伤保险条例》的规定,为当地最低工资标准。国务...
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按照劳动法工伤期间最低能收多少工资
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1、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标...
工伤工资是按照当地工资还是按地方工资赔付
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工伤赔付工资是按什么工资解答如下:1.工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
低保户中秋节有补贴吗
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员工离职扣工资合法吗
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在员工工伤养伤期间,公司按地方最低工资发放合法吗
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不合法,因为按照相关法律规定,工伤养伤治疗期间的工资不能受影响,需要按照正常工资发放,周期为12个月!除非你平时的工资低于当地最低工资标准,才能按照最低工资来发放。...
工伤职工按照工伤职工最低工资标准
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1、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标准的,按最低工资标准发放。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关...
律师,工伤补偿工资根据地方最低工资吗
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最好由员工主动申请认定。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
工伤没有评到级要怎么补贴工资
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
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合同最低工资低于当地最低工资,合同除工资部分外部分有效。违反劳动法低于最低工资标准的,即便劳动者自愿...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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产地正常工时间最低工资补贴
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1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。 2、员工在高温作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打1233...
补尝金是否按照当地的最低工资来补尝
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根据《》第48条的规定:国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。关于“最低工资”的含义,;是指劳动者在法定工作时...
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一次性伤残补助是按社评工资算吗。还是按本人工资算
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按缴费基数的。《广东省工伤保险条例》 第三十五条计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗...
工资包括奖金和津贴吗
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工地高温补贴可以认定为最低工资吗
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴...
最低工资有没包括食宿补贴
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根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。...