合同到期,公司不续合同解雇你了合法吗
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合同到期,公司不续合同被解雇了不合法。 合同到期解除劳动合同一般不合法。根据相关法律规定,用人单位以...
跟公司劳动合同好到期了自己你打算续签了有补偿吗
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劳动合同到期以后,因公司原因不续签的,应该支付经济补偿。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司不续签合同合同签字后有补偿吗
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【按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括】:1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动...
公司合同到期没续签合同是否有补偿
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公司合同到期没续签合同的有补偿,劳动合同到期,公示提出不续签的,且不存在签订无固定期限劳动合同的,劳...
公司法人变更了,合同到期了,不续签有补偿金吗?
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对于公司合同到期不续签有赔偿吗我可以肯定的回答你,有的。合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但...
不明白,就问一问
合同到期后,公司不与你续签合同了,有补偿吗?,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
公司在合同到期后,不找你续签。劳动合同会自动续签吗
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劳动合同会自动续签吗?很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符...
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怀孕了合同到期了公司有权不续签合同吗
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一、怀孕了合同到期了公司有权不续签合同吗 1、怀孕了合同到期了公司没权不续签合同。在劳动者怀孕时合同...
2022年合同到期我不与公司续签,有赔偿吗?
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劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提...
到期不续签劳动合同公司有没有补偿
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到期不续签劳动合同公司是否给补偿,有三种情况。 1、固定期限的劳动合同到期,如果是用人单位提出不续签...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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租房合同到期后没续签如何退
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退休后与企业签合同到期不续签有补偿吗
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退休后与企业签定劳动合同到期后不续签合同没有补偿。退休后返聘不属于《劳动合同法》的范畴,劳动者和用人单位按照劳务协议执行即可,劳务协议期到后,不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之...
公司与劳动者签订劳动合同到这个月到期后公司不续签合同是否有补偿
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公司与劳动者签订劳动合同,而且到这个月到期的,单位不续签合同的,那么要按照劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗?员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
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这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
跟公司合同到期不续签有赔偿吗
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合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。...
合同到期公司不续签的补偿标准?
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合同到期公司不续签的话,公司需支付每工作一年计一个月工资的补偿金。合同到期员工无过失公司不续签的,或...
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合同期满终止合同有补偿吗
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签了合同不走公账有效吗
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怎么索要补偿合同到期公司不续签后续
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1.到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
不续签合同了合同到期后不续签的经济补偿金有多少
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年...
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公司不续签合同有补偿吗,合同续签补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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怀孕了合同到期了公司有权不续签合同吗
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怀孕了合同到期了公司没权不续签合同。在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得终止劳动合同,需要自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。未续延就终止劳动合同的属于违法终止,...
合同到期了, 公司没有续签, 但是有补偿
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合同到期后公司与您未达成续签的一致意见的,应当向您支付经济补偿。如果公司没有其他过错,向您支付的经济补偿应当相当于您九个月的工资。鉴于劳动争议纠纷关系比较复杂,有些情况在网络上无法细致解答,您最好能够...