员工病情医学观察期间的工资要怎么发
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员工医学观察期间工资按正常出勤支付其工资。医学观察是指对曾经与传染病人或者疑似传染病人有密切接触的人...
医学隔离期间和观察期间,企业如何支付工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
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领失业金期间有医保吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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医学观察怎么发工资?
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在医学观察期间,用人单位应当按照劳动合同支付工资,劳动合同不得随意终止。用人单位提前支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向...
医学观察不来工资怎么办
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企业应按正常发放工资,如果对方拒绝支付的,可以申请劳动仲裁。...
劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?
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劳动者被医学观察期间的工资的发放是实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工...
不明白,就问一问
医学观察期间有工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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医学观察员工资如何发放
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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
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医保还在观察期,观察期间能不能用
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如果在观察室有床位观察,超过24小时,按住院治疗处理,会报销的。...
因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间应如何发工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。工资分配应当遵循按劳分...
工作观察期是否有工资
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依据我国相关通知的规定,新型冠状病毒密切接触者被隔离观察期间无法提供正常劳动的,企业应当支付职工在此...
工伤期间公司不发工资怎么办
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试用期有医保社保吗
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用人单位是否应对疫情隔离期间或医学观察期间的员工支付工资
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用人单位应对疫情隔离期间或医学观察期间的员工支付工资。 用人单位对疫情患者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,不仅不得随意解除职工劳动合同,而且...
医学观察病人工资应该是怎么发放的
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对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者和密切接触者在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工,企业应在此期间支付职工工作报酬,不得依据《劳动合同...
工作地点居家观察期间工资要发吗
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劳动者被隔离观察期间,企业应当照常支付工资。企业违反规定不支付工资的,劳动者可以依法提起劳动仲裁。1月24日,人力资源和社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通...
因医学观察无法上班工资要怎样发
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因医学观察无法上班工资正常发放。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
公司如何通过医学观察在员工发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
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试工期7天不给工资合法吗
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学生医保可以异地使用吗
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加强针对疫情的隔离和医学观察工资会被扣吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
交通事故,医学观察期是多长时间,住院几天?
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该规定实施后,有些交通事故受害人提出过高经济赔偿要求,交管部门调解难达成协议;还有一方当事人在交通事故认定下达10个工作日内,忽视交警告知申请调解期限,因忙于看病等原因错过申请调解时限;此外,交通事故...
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新冠疫情的医学观察所进入工作状态算工资吗
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因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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七天观察期工资多少?
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【法律意见】 公司有一个试岗期7天,没有做满,公司不发工资是不合法的,提供了劳动,用人单位应支付工资的,用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。...
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间能解除合同吗
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1、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。...