校企挂牌企业使用未成年犯法吗
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各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
使用未成年不给未成年工资怎么办
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用人单位使用未成年但是不给未成年工资的，未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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土地使用权能否抵押
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
未成年企业能否聘用未满16周岁的人
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一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，...
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如何举报工厂使用未成年
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首先法律肯定了未成年工的合法性。只有工厂聘用不满16周岁的未成年人才违法，可以向当地劳动局举报或直接...
孟金龙律师|
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未成年人能否行使正当防卫?
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对未成年人可以适用正当防卫。 《刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
企业能否使用未成年工，律师怎么看
工业土地使用税征收标准
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郝科名律师|
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
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未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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胡晓文律师|
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企业是否真的不能招用未成年工？未成年工的特殊保护有哪些
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企业是否真的不能招用未成年工？未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。。我国法律规定，文艺...
宁夏在线咨询顾问团
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未成年人能否担任企业发起人
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法律没有明确的规定未成年人能否做公司的发起人。理论上未成年人只要有相应的财产、住所并符合其他条件就可以做发起人，但实践中一般需要发起人是完全民事行为能力人，并具备承担公司筹办事务的能力。根据《公司法》...
四川在线咨询顾问团
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未成年工能否签合同
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未成年工可以签合同。签合同的标准： 1、十六岁以上十八岁以下的公民，以劳动收入为主要生活来源，视为完...
杨建莉律师|
创始人，8年经验
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未成年人，能使用支付宝的嘛？
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未成年人可以绑定支付宝。支付宝账户注册的唯一条件是一个未注册的手机号码，至于满18岁，是相应开放权限...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非法使用未成年工怎么处罚
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。 (一)使用童工从事...
丰培铭律师|
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房子能不能过户给未成年孩子
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胡文学律师|
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起诉未成年成立吗
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郝科名律师|
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遇到企业能否使用未成年工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合资企业能否使用外汇
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中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例第六十七条对合资企业使用外汇作了如下规定：合营企业根据经营业务的需要，可以向境内的金融机构申请外汇贷款和人民币贷款，也可以按照国家有关规定从国外或者港澳地区的银...
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未成年人谎报年龄工作工作企业能否解除劳动合同
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如果用人单位净查实得知单位员工系未成年，则律师在此建议能与其解除劳动关系。因为我国法律禁止招用未成年进行工作，否则相关部门会对用人单位进行处罚。...
西藏在线咨询顾问团
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离婚判决书送达未成年人能否使用
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1、不管是直接送达还是留置送达，未成年人签收的，不具有法律效力。 2、如果成年家属在场不识字，授意未成年人代签的，另当别论。《民事诉讼法》第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的...
香港在线咨询顾问团
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任何公司不得使用未成年工
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虽然禁止企业使用童工，但却允许企业使用未成年工。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非全日制的企业员工可以任用未成年工吗
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企业能使用未成年工。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
商住用地使用年限多少年
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姚刚律师|
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谋杀未成年判几年
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业未成年工该如何用用什么法律
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1、法律规定企业要谨慎使用未成年工：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等高强度或者禁忌从事的工作；要定期对未成年工定期进行健康检查；以及要对其进行培训，加强劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民...
河北在线咨询顾问团
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哪些企业适合未成年工
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。我国劳动法严禁企...
浙江在线咨询顾问团
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录用未成年企业应付什么责任
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根据相关法律规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳...
丰培铭律师|
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工业用地50年后怎么办
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覃程律师|
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企业用未成年工要注意哪些事项？
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对于企业用未成年工要注意哪些事项，一般有： 1、上岗前培训未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他...
山西在线咨询顾问团
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单位使用未成年工是否要办理登记
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一、单位使用未成年工是否要办理登记我国对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。 1、用人单位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行政部门根据...
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