劳动仲裁的定义是什么,劳动仲裁的特征有哪些
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决快捷快捷是指用仲裁的方法解决...
什么是仲裁代理人及特征
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代理当事人进行仲裁活动的权限,称为仲裁代理权。行使仲裁代理权的人,称为仲裁代理人。 仲裁代理人特征:...
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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的定义是什么,劳动仲裁的特征有哪些
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决快捷快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精...
什么是劳动仲裁,劳动仲裁的特点有哪些?
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劳动仲裁的概念劳动仲裁是指劳动争议当事人将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理,由其就劳动争议的事实与...
劳动争议仲裁的举证期限及反诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
不明白,就问一问
劳动仲裁中反诉的定义及特征是什么,律师怎么看
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁在什么地方
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劳动争议仲裁时效的特征是什么?仲裁时效的具体特征是什么?
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仲裁时效具有以下四个方面的突出特征:第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的;第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申...
那个劳动仲裁中的反申请含义是怎么的啊??
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被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。 该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,...
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仲裁活动中的仲裁协议有哪些特征
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1、仲裁协议只能由具有利害关系的合同双方(或多方)当事人或其合格的代理人订立。否则,就不可能在有关合...
劳动仲裁反诉的法律规定
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劳动仲裁反诉的法律规定如下: 1、由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉...
劳动仲裁起诉单是什么,劳动仲裁起诉单是什么,劳动
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁合同的定义及怎么申请?
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劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种: 1、当事人主体资格的证明文件。 当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直...
劳动仲裁,劳动仲裁反申请是否有效,仲裁反申
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
劳动仲裁的定义是什么,劳动仲裁的申请劳动仲裁有期限有限制限制吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
仲裁庭的组成形式及特征
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可以起诉。你最好把整个案件详细叙述清楚,还要结合你手上的证据才能给你详细的进行解答,建议当面或者电话...
仲裁的反请求有哪些特征
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仲裁的反请求有以下特征: 1、当事人地位的特定性与双重性; 2、反请求的独立性; 3、反请求目的的对...
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动争议仲裁特征
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劳动仲裁时效的特点:仲裁时效以权利人不行使劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提;仲裁时效是强制性的;仲裁时效完成后,权利人丧失的不是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利;其他的。...
劳动仲裁诉讼“反请求”的标准是什么?
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被申请人就申请人的仲裁请求提出反请求的,应当说明反请求事项及其所依据的事实和理由,并附具有关证明材料。被申请人在仲裁庭组成前提出反请求的,由仲裁委员会决定是否受理;在仲裁庭组成后提出反请求的,由仲裁庭...
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劳动仲裁时效的特征有哪些?
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劳动仲裁时效的特征:仲裁时效以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提;仲裁时效具...
去劳动仲裁需要什么材料
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劳动仲裁在法律中的意义及解决方法
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解决劳动争议的合法途径是劳动仲裁。劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。然而,为应对劳动仲裁,公司可能需要付出人力物力财力,甚至可能产生给公司信誉带来不好影响。因此,公司应该妥善处理这一问题,最好与劳...
劳动仲裁依据什么定义
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...