劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁会影响劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效的特征有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁的特殊时效有哪些情形
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劳动仲裁特别时效:申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>临时工劳动合同特征有哪些
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1、合法性:劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些
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劳动仲裁常见的仲裁请求有:支付工资,支付经济补偿金,支付赔偿金,支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿,支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效的特征有哪些?,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同无效有哪些特征
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效的特征是什么?仲裁时效的具体特征是什么?
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仲裁时效具有以下四个方面的突出特征:第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的;第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的特别时效
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特别时效:申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效的特征有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁有什么流程 劳动仲裁的范围有哪些
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一、劳动仲裁的流程为: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的时候有哪些特征
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解除劳动合同的种类包括以下三种: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效的特征有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效的特征是什么?
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仲裁时效具有以下四个方面的突出特征:第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的;第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁特别时效
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劳动仲裁特别时效: 申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效具体有什么特征
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时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。劳动仲裁时效具体来说就是指权利人于一定期间内不行使请求劳动争议仲裁机构保护其民事权利的请求权,就丧失该请求权的法律制度。劳动仲裁时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的特点无需仲裁协议
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议劳动仲裁的特别时效
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效的主要特征是什么
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仲裁时效具有以下四个方面的突出特征:第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的;第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效的特征有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁与人事仲裁的区别有哪些
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劳动仲裁与人事仲裁的区别:适用范围不同,劳动仲裁适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间引发的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁都有哪些特征
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1、仲裁以双方当事人自愿为前提; 2、仲裁机构是民间性的组织,有社会组织; 3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力; 4、仲裁过程和结果具有保密性; 5、仲裁具有快捷性。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效的规定有哪些
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法律对劳动仲裁时效的规定:劳动仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。有暂停的,可以从暂停之日起重新计算,即中途要求工资的,从请求之日起重新计算一年。...
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