劳动争议劳动合同被确认无效时如何处理
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劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付
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对因用人单位的过错导致劳动合同无效的,不仅要求用人单位支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同被确认无效后怎么计是工资报酬劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动合同被确认无效后是怎么计算工资报酬
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劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。 由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,给劳动者造成损害的,比照违反和解除劳动合同经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬
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劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议时效有哪些,劳动报酬是多少
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仅涉及拖欠,劳动报酬的纠纷,已不是劳动争议,而是属于债务纠纷的范畴,诉讼时效是三年,该规定仅仅适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同被确认无效后怎么计是工资报酬劳动争议,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同被确认无效后,劳动报酬如何确定?
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中也...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认无效的时候怎么计算工资报酬
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劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。 由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,给劳动者造成损害的,比照违反和解除劳动合同经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同被确认无效后怎么计是工资报酬劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无效可以取得劳动报酬吗
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效的是否影响薪资报酬
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劳动合同无效不影响薪资报酬。根据法律规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同被确认无效后怎么计是工资报酬劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同确认无效后,劳动者劳动报酬部分可否被解除
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认无效以后,劳动者付出劳动劳动报酬还能否解除合同
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动劳动报酬还能否解除合同
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同劳动关系怎么确认
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无劳动合同,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在: 1、能够身份证证件,如工作证、服务证; 2、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无效,如何处理劳动争议
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劳动合同无效,解决劳动争议的方法有: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同无效后劳动报酬如何认定
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第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同法:第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认为无效后,劳动者已付出劳动劳动报酬还能否解除合同
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同被确认无效后怎么计是工资报酬劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动报酬写最低基本工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同被确认为无效后劳动者已付出劳动劳动报酬还能否解除合同
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认为无效后,劳动者已付出劳动劳动报酬还能否解除合同?
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
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