哪些情形下劳动争议委员会不予受理劳动者的申请?
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劳动争议发生后,可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁,哪些情形是下劳动争议委员会会受理劳动者的申请哪些情...
当地劳动争议仲裁委员会应如何裁决该劳动争议?
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当地劳动争议仲裁委员会裁决该劳动争议流程如下: 1、首先,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁时间
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哪些争议可以由劳动争议仲裁委员会直接受理临沂劳动争议仲裁委员会
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(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发...
劳动争议仲裁委员会对劳动者争议案件如何立案
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仲裁委员会可以授权其办事机构负责立案审批工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件...
劳动争议仲裁委员会属于哪个部门管
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劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷...
不明白,就问一问
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劳动争议仲裁管辖地规定
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破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动争议是否都能提交劳动争议仲裁委员会处理,哪些劳动争议能处理
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并不是所有的劳动争议都能提交劳动争议仲裁委员会处理,劳动者只能对下列劳动争议申请劳动仲裁: 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的...
南京市哪些劳动争议案件由市劳动争议仲裁委员会管辖
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以下案件由南京市劳动争议仲裁委员会管辖: 1、市级实施公务员法管理的机关和参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议。 2、市直属事业单位及市部门所属事业单位发生的劳动人...
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劳动争议仲裁委员应当符合哪些条件
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
劳动争议仲裁委员会不予受理的情形包括哪些
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劳动争议仲裁委员会不予受理的情形有哪些 一、申请人不具有主体资格。 二、申请人与申请仲裁的争议无直接...
哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解
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以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁委员会对劳动争议仲裁程序有哪些
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关于劳动仲裁合议庭程序是: 1、写一份起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼 2、准备相关证据,汇总成衣一个证据清单 3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案,多带点钱,...
哪些情形可以找劳动争议仲裁委员会
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劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的...
在劳动仲裁委员会处理劳动争议的,应当注意哪些劳动争议的范围
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首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止...
2023劳动争议调解委员会有规定吗
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劳动争议调解委员会有规定,劳动部制定了劳动争议调解委员会工作规则,要求劳动争议调解委员会按照规定的程...
仲裁委员会应如何处理劳动争议
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仲裁委员会会组成仲裁庭,在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议;若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...
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怎么成立业主委员会
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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哪些是劳动争议仲裁机关?哪些是仲裁委员会?
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1、劳动争议仲裁机关是只处理劳动争议的,简单点说就是员工和公司之间的劳动纠纷,根据现在法律规定,必须要先经过劳动争议仲裁机构,裁决后才能起诉到法院; 2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构,他和法院是...
委员会受理什么劳动争议
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1)、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议。...
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劳动争议仲裁委员会组成人员有哪些情形的,应当回避
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是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的,与本案有利害关系的,与本案当事人、代理人有其他关系,可能影...
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动仲裁的受理范围是什么,劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
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1,劳动仲裁主要负责用人单位与劳动者之间因为劳动关系产生的纠纷。2,《劳动争议调解仲裁法》第二条中规定劳动仲裁可以受理的案件:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
劳动争议案件中受理劳动仲裁委员会管辖有哪些
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法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在...