五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>产假跨半个月如何计算工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假期间工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资如何算,男士产假期间工资如何计算
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>如何对工伤期间工资进行计算
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工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假如何规定时间,如何计算产假的时间
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国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工生育或者流产的医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间工资如何计算,律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假工资如何发放,产假期间工资如何计算,产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何计算?
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产假工资计算如下: 保胎假,工资按病假发放。 保胎假由医生出具,因此按病假待遇支付工资。 2、产前假期,工资80%。 怀孕7个月以上,如果工作许可,经本人申请,公司批准,可以请产前假2个半月。部分属于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延长假期期间或者迟延复工期间工资待遇具体如何计算
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延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的,应当支付200%的加班工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工产假期间工资如何发放如何规定产假
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“女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间,产假工资怎么算呢?
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到产假期间工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间如何计算工资
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期间工资怎么计算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由基金支付。职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间如何计算工资?
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期间工资怎么计算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由基金支付。职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何计算
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怀孕7个月以上,如工作许可证,经本人申请,经单位批准,可请产前休假两个半月。部分属于地方法规必须休假的情况,单位应当批准休假,工资按照员工以往月实际工资标准的80%发放。员工产假工资低于生育津贴的,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事假工资计算公式如何
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一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情延期复工期间加班如何计算工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何计算的
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产假期间工资怎么计算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间请假工资计算方式
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工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询休产假期间工资如何计算
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间的工资如何计算
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一、产假 女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。...
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