没有劳动合同和社保用人单位的责任有哪些
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没有劳动合同和社保用人单位的责任:没有签订劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社...
哪些单位用工要签订劳动合同
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(包含依法成立的会计师事务所、律师事务所...
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单位不签劳动合同怎么办
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单位不需签劳动合同怎么办
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单位不签劳动合同有哪些责任
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用人单位无故和劳动者解除劳动合同的,应支付劳动者双倍的工资。 用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的,应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月,超过十二个月的,视为已经和劳动者签订无固定期限的劳动...
不签订书面劳动合同用人单位有什么法律责任
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用人单位不签订书面劳动合同的法律责任:自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工...
单位辞退劳务不写劳动合同只签责任书可以吗
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可以,只要能够证明事实劳动关系就可以。...
不明白,就问一问
单位不签劳动合同有哪些责任,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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单位不签劳动合同的责任有哪些
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单位不签劳动合同的责任有: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 二、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成...
单位不签劳动合同后,用人单位有哪些责任?
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用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。 (一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者, 并加付应得工资收入25%...
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制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
未签劳动合同用人单位要承担什么责任
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未签劳动合同用人单位要承担的责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
不签劳动合同对单位和劳动者谁不利
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用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。 若是没有签订劳动合同,对劳动者来说有...
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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单位不与员工签劳动合同单位有哪些责任
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用人单位无故和劳动者解除劳动合同的,应支付劳动者双倍的工资。 用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的,应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月,超过十二个月的,视为已经和劳动者签订无固定期限的劳动...
单位不签劳动合同,单位有没有责任!
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...
用人单位不签劳动合同的责任有哪些
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用人单位应该在于劳动者建立劳动关系的一个月内,与劳动者订立劳动合同;否则自应当订立劳动合同之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第十...
劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
单位和劳动者不签劳动合同可以吗
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不签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立...
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单方解除合同的违约责任有哪些
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劳动关系赔偿责任有哪些
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单位不签劳动合同的责任具体有哪些
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单位逾期不签劳动合同的具体责任:向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月的二倍工资;自用工之日起超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同;无法约定服务期和竞业限制的违约责任;造成员工损失的...
签单位不签劳动合同有何责任
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
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员工不愿与单位签劳动合同
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首先要与劳动者协商签订劳动合同的事宜,如果劳动者还是拒绝签订合同,向员工发送书面通知签订劳动合同,如...
单位解除劳动合同赔偿
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用人单位不签劳动合同法律责任有哪些
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1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 未订立合同的,可要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
用人单位不签劳动合同有哪些法律责任
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《劳动合同法》第八十二条第一项【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条【违反解除或者终止劳动合同...