五险一金是否有抚养费
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五险一金不算抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，不能充分履行或不履行抚养义务时，支...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
税后工资算不算扣完五险一金的
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五险一金是税前扣还是税前扣除的，所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
补偿金是按扣完五险一金之前算还是之后算
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是劳动者应发工资，不是实发工资，所以是扣保险前的工资。...
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请问五险一金这个钱能算是抚养费吗？
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五险一金不算抚养费，五险一金是用人单位为劳动者缴纳的，不能算作抚养费；抚养费包括子女生活费、教育费、...
孟金龙律师|
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底薪是不是只扣完五险一金
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五险一金有些是从底薪里扣的，比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣，其他则不是。但是根...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
抚养费是按扣完五险一金算吗，律师怎么看
五险一金有生育险吗
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五险一金的基数怎么算
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吴肖律师|
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厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师|
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五险一金能算一胎抚养费吗
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五险一金不算抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。...
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工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京，个人部分扣缴比例分别为养老8%，医疗2%，失业0.2%，公...
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五险一金加抚养费是多少
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五险一金属于用人单位给员工缴纳的保障性待遇，不算抚养费，抚养费的数额一般可以根据子女的实际需要、父母...
丰培铭律师|
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五险一金算抚养费吗，法律上的标准是什么
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五险一金不算抚养费，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。...
刘伟长律师|
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交完税可以直接扣五险一金吗？
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缴纳工资个人所得税是扣除五险一金后。个人所得税应纳税额=（税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（...
吴莉律师|
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社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师|
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
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遇到抚养费是按扣完五险一金算吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五险一金和抚养费怎么算
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五险一金不算抚养费，五险一金是用人单位为劳动者缴纳的，不能算作抚养费；抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，不直接抚养方应当定期给付，有条件的可以一次性给付。...
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五险一金算亲生子女的抚养费吗？
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五险一金属于用人单位给员工缴纳的保障性待遇，不算抚养费，抚养费的数额一般可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的...
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五险一金属于抚养费吗？
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五险一金不算抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。...
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交完五险一金还算应届生吗
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
张神兵律师|
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14薪五险一金也按14个月扣吗
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14薪五险一金不按14个月扣。五险一金是按照社保局规定缴纳的。十四个月的工资除每个月按时发放外，在年...
章法律师|
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五险一金哪里查
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徐来福律师|
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五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|
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五险一金扣完工资怎么扣扣我的
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在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
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税后收入是指扣完五险一金之后吗?
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税后收入不是指扣完五险一金之后，具体如下：1、税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。拓展资料税后工资税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育...
海南在线咨询顾问团
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扣完五险一金到手6000工资是多少
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扣完五险一金到手6000工资是7200元。应发工资7200元，扣除应缴五险一金约1152元（养老保险...
王焕坤律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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工资2800扣完五险一金是怎样的
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五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱？各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位2...
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五千工资扣完五险一金的规定是哪些？
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5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下: 养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保...
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