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是劳动者应发工资,不是实发工资,所以是扣保险前的工资。...
具体薪水由用人单位与劳动者商量确定,法律限定只需不低于当地最低薪水准则即可。用人单位通常根据劳动者的本领、经历、职位级别等确定相应的薪酬,在...
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年薪40万税后322500。400000÷12=33333.33每月工资。33333.33-2000=31333.33扣除免征。找税率为25%,速算扣除数为1375。31333.33×25%-1375=6458.33每月税金。6458.33×12=77500全年税金。实际税后工资400000-77500=322500。这只是按40万年薪平均的每月去计算出的数值,根据工资发放的方式以及奖金的其他因素,最后实际的税金肯定还会有变化。
国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予税前扣除
公司明显违法,最低工资标准是指扣完税收等相关费用后所达到的工资
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