物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
上班引起脑出血算工伤么?
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看具体情况,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病...
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员工工伤期间工资如何发放
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上班时间死亡如何赔偿标准
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在上班期间摔伤引起重病怎么处理?
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按照规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。...
国庆期间上班不给3倍工资如何处理
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国庆期间上班不给3倍工资,属于不给10.1号至10.3号3倍工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报...
上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
不明白,就问一问
上班期间引起的工伤如何处理?,律师怎么看
离婚诉讼期间债务如何处理
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工伤待遇争议该如何处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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上班引起了肺部工伤工伤如何赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
在工地上班引起病亡工伤的如何赔偿
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需要看具体的情况了,建议联系律师办理...
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托管班孩子受伤期间如何处理
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托管班孩子受伤的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,...
《劳动法》上下班期间工伤如何认定?
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对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为...
2022上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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如何认定工伤是在上下班途中引起的
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在合理的时间和路线上往返于工作地与住所地、经常居住地的上下班途中;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的;或者去从事属于日常工作生活所需要的活动的等。...
非上班时间在工地上班职工工伤死亡如何处理
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《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时...
上下班途中机动车事故引起的工伤如何处理?工伤待遇的标准是什么?
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属于工伤。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:(一)交通...
上下班途中造成的工伤算工伤,该如何处理?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形为工伤。...
职工工伤上班时间如何界定
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职工上下班属于工伤的具体时间是: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理...
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劳务关系发生工伤如何处理
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拆迁房屋引起的纠纷怎么处理
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因故意伤害引起的民间纠纷如何处理?
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因民间纠纷引起的打架斗殴案件,应当尽量调解处理。调解不成的,应当依法予以处罚。单方违反治安管理的,只处罚一方;双方都违反治安管理的,根据各方的情节轻重分别作出处罚。张某推倒徐某如果出于伤害徐某身体的故...
员工长时间不来上班引起工伤怎么办
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职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是不想要这个职工,最好采取裁员方式与这个职...
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试用期内员工上下班途中受伤的应如何处理
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试用期职工受伤算工伤。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动...
网贷逾期了暂时还不上如何处理
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如何认定上下班期间工伤
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员工如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,为员工向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申...
上班引起的腰椎间盘突出是不是算工伤
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...