劳动时限不满三年试用期不满一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期不满一年劳动合同是否有效
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对于不满一年的劳动合同,如果满三个月的,试用期最长是一个月。如果不满三个月的,则用人单位与劳动者不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同满一年不满三年试用期怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法试用期不满三年试用期
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劳动者与用人单位违法约定的试用期是无效的,对于劳动者已经履行了该试用期的,劳动者可以以违法使用试用期要求用人单位支付其赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣三年合同期满怎么办
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同满一年不满三年试用期怎么办,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同不满一年我可以订三个月试用期吗?
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1.劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限。或许大部分求职者都会认为试用期一般为三个月,只有经验丰富才可能缩短,但是,法律规定并非如此,下面我们就...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一年合同期满后怎么办
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试用期一年这个违反法律规定,最长不超过6个月。 在你与公司建立劳动合同关系期间,即使是在试用期内也应当签订书面合同,未签合同的,可要求公司自第二个月起支付双倍工资。 现在公司要求解除劳动合同关系,即便...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同满一年不满三年试用期怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定期限为一年以上不满三年的
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如果劳动合同期限为一年以上不满三年,则用人单位与劳动者约定的试用期不得超过二个月;并且同一用人单位与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限三年,不满三年是否可以辞职
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劳动合同期限三年,不满三年可以辞职。 员工辞职是劳动法赋予劳动者绝对的权利。劳动者提前三十日以书面形...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>不满一年的劳动合同最多可以签多久的试用期
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劳动合同三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同满一年不满三年试用期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满2年不满3年期满一年满两年怎么办
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不满一年劳动合同试用期是否发生效力
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劳动合同三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期是不是劳动合同的必备条款,也就是说用人单位可以与劳动者约定试用期,当然双方经过协商一致,也可以不约定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不满一年如何解除劳动合同
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按照劳动法的规定,用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同,用人单位要支付经济补偿金,支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三年期满,公司没有续签劳动合同怎么办
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三年合同到期,单位不续签的,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新农合交满15年就不用交了吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定试用期的,但是劳动合同期限不满一年的,有试用期吗
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有试用期的,只是约定试用期不能“违反本规定”。 你说的“本规定”即《劳动合同法》,第十九条规定如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>期满后签了三年试用期合同
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合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同满一年不满三年试用期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
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劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期期满后仍然在单位工作?
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按照《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满两年不满三年,解除劳动合同,怎么赔偿
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单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职才有补偿金工作满二年半的,补偿3个月工资,不满的补偿2.5个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
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