员工犯错公司不让加班违法吗
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员工犯错公司不让加班不违法。本来公司就不得让员工加班,加班除非是为了生产的需要,且需要与劳动者协商才...
公司让员工加班怎么拒绝
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公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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公司强行让员工加班是否合法
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公司强行让员工加班的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据劳动法的规定...
公司能不能强制员工加班
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强制加班不合法,公司不能强制员工加班。安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳...
员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
不明白,就问一问
公司强行让员工加班是否合法,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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公司让员工自己出钱交社保
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司强行让员工加班是否是合法的
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公司强行让员工加班的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据劳动法的规定...
公司强行让员工加班合法吗
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公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
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公司加班是否需要与员工协商
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公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿安排加班。如员工不同意,公司...
公司法律规定员工周末加班是否算工资
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
公司安排员工强制加班可以吗
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公司安排员工强制加班不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
员工能否申请公司破产清算
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不打疫苗不让上班合法吗
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公司强行让员工加班是合法的吗
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公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
公司强行让员工加班违法吗
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非法的。根据《劳动法》的规定,用人单位应当及时通知员工应当及时通知员工,并经员工同意。员工不同意的,用人单位原则上不得强制加班,除非符合法分合理。其中,法律情况是指以下四种情况:自然灾害、事故或者其他...
公司强制员工加班是否是合法
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1、公司强制员工加班是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准。 2、法律依据《劳动合...
公司强制加班员工有权拒绝吗?
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在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的...
企业强制员工加班员工能否拒绝
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可以。企业并无权利单方强行安排员工加班,企业安排员工加班需要经过工会、员工的同意,如果工会或者员工不...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司非法经营员工怎么判的
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公司强行员工加班合法吗
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我国最新的工作时间与加班时间的规定摘录如下: 一、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 二、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算...
员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
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公司强制员工周末加班是违反法律规定的吗
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公司强制员工周末加班违反法律规定。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正...
员工代公司签合同违约怎么办
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公司强制让员工加班,但由于公司经常让我加班,这种做法是否合理?
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我是一家公司的服务员,主管以当班服务员忙不过来为由,经常让我加班,称不加班就罚款。请问:公司强行让员工加班,不加班就罚款,这种做法合理吗?社区咨询小组成员解答:这种做法不合理。《劳动法》第41条规定,...
公司强行让员工加班属于违法吗
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公司强行让员工加班是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...