工厂让员工义务加班违法不
图文629人已浏览
工厂要求劳动者义务加班违法,可以拒绝并向劳动监察投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十...
工厂让加班不加班还罚款合法吗
图文514人已浏览
在厂里上班不加班罚款违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动...
针对工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,705人观看
不打疫苗不让上班合法吗
视频7,196人观看
领导让员工一天工作八小时不出加班费
问答584人已浏览
每天加班通常1小时,最多3小时,每月不超出36小时。超出的违法。能够向当地劳动监察部门投诉《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;...
公司故意控制个别员工不加班,五天至八小时合法吗?
图文21人已浏览
不合法,用人单位安排加班需与劳动者协商一致,不能强制加班。 存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投...
单位让员工无偿加班半小时合法吗
图文12人已浏览
用人单位对劳动者乱罚款,无偿加班,是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人...
不明白,就问一问
工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,555人观看
小区没车位不让进合法吗
视频8,093人观看
探亲假不让休违法吗
视频3,028人观看
工厂不让员工加班让员工吃晚饭的事合法吗
问答584人已浏览
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。...
工厂加班就让加了八个小时以前的
问答584人已浏览
一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律...
针对工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂让员工上12小时工作合法吗
图文1,039人已浏览
工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
一天工作八小时后记件工厂加班加班费怎么给
图文27人已浏览
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
工厂回退员工不成故意让上半天休半天合法的吗
图文20人已浏览
如果工资照常发放,当然没问题,但是如果是变相少发工资的,就违法了。...
员工有权利拒绝加班吗
视频1,685人观看
完不成工作就要加班合法么
视频11,093人观看
遇到工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故让加班的双休让加班不去能扣工资么?
问答584人已浏览
周末不加班扣工资是违法行为。未经劳动者协商一致不得安排加班,克扣工资是违法行为。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...
加班让员工自愿吗强行加班可拒绝
问答584人已浏览
从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
强行员工加班一天上15个小时
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
工厂平时加班3小时合法吗
图文12人已浏览
《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条...
单位让员工把双休改为单休可以不给加班费吗
图文378人已浏览
一般按劳动合同约定执行。向劳动监察大队投诉解决。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,727人观看
五金加工厂营业执照如何办理
视频5,493人观看
厂里不让请假让员工休年假合理吗
问答584人已浏览
1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准,如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准,那单位的处理是对的; 2、如果你办理了手续且获得了批准,那你可以根据年假管理条例,希望单位给你一个合理的回...
十八小时工作没休天有加班费违法吗
问答584人已浏览
劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
遇到工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强行让员工加班是合法的吗,怎么规定
图文14人已浏览
公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁...
工厂罚款合法吗
视频9,805人观看
不让员工加班算旷工吗
问答584人已浏览
1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
厂里让工人加班违法吗
问答584人已浏览
对于工厂逼工人加班违法吗的回答是加班要因为生产需要并且与职工协商,并且每周、每月不能超过法定时长,长期加班违法的 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...