辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果
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劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同违约有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同违约有什么后果?
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违反劳动合同的后果: 1、违约方要按约定承担继续履行、赔偿损失等责任。 2、如果违反的是服务期或者竞业限制约定,给用人单位造成损失的,劳动者要依法支付给单位违约金。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>合同没有写明违约后果,如果违约怎么办
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要承担违约赔偿责任。合同没有约定的,依照法律的规定执行,如果对方违约,可以协商要求赔偿损失;协商不成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果
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劳动合同法未订立劳动合同的法律后果是劳动者可以申请每月两倍工资赔偿,并且要求用人单位签订劳动合同。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约有什么后果,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动者违约解除劳动合同有什么后果?
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终止劳动合同的后果:劳动者非法终止劳动合同给原用人单位造成经济损失的,应当按照有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的规定承担赔偿责任。用人单位招聘未终止劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约有何后果
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违反劳动合同的后果: 1、违约方要按约定承担继续履行、赔偿损失等责任。 2、如果违反的是服务期或者竞业限制约定,给用人单位造成损失的,劳动者要依法支付给单位违约金。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动...
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签劳动合同违约怎么办员工在违约时有什么
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我国《劳动合同法》规定: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与约定劳动合同有什么区别
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劳动合同主要约定以下事项: 1、用人单位与劳动者的信息; 2、劳动合同期限; 3、工作的具体内容; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同违约有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了零时劳动合同违约有什么后果
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劳动者违约,用人单位要求其支付违约金,违约金有两个作用:其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动者违约的后果是什么
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解除劳动合同劳动者违约的后果:劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约不签劳动合同有什么后果
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用人单位不签劳动合同的后果 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、无法约定劳动者的试...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如果不约定合同期限违法吗?
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劳动合同不约定合同期限,可以约定无签订终止时间的无固定期限劳动合同,不违法。有下列情形之一,除劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退劳动合同劳动者有何后果
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单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违反劳动合同法有什么后果
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当用人单位和劳动者签订劳动合同后,就应当依照合同的约定去遵守,不论是劳动者还是用人单位,违反签订的劳动和同,均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定,用人单位在某些情况下可以解除合同辞退...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同违约后果
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
36条违反劳动合同法有哪些后果
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劳动者自动离职的后果,如果企业与员工签订了服务期协议,或者禁业限制协议,并且劳动者有违约行为的,企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违反预约合同有什么后果
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违反预约合同的当事人应当承担违约责任,签订预约合同是为了之后订立其他的合同,若是之后一方当事人不订立合同的,对方可以要求其承担违约责任,如果对对方造成了损失的,应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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