未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
图文226人已浏览
依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
图文132人已浏览
企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,558人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频742人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询未签订劳动合同劳动合法权益有什么
问答584人已浏览
1、你好,用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并应当自用人之日起与劳动者签订书面劳动合同,交纳社会保险。2、对于用人单位超出一个月不与劳动者签订劳动合同的做法,用人单位应当向劳动者支付两倍薪水。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
图文228人已浏览
劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定,“没有订立劳动合同”怎么办
图文145人已浏览
没有签订劳动合同赔偿应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,624人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
视频1,935人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
视频1,351人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法和劳动法对劳动合同订立有什么规定
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职后多久签劳动合同, 如何订立劳动合同, 如何订立劳动合同劳动合
问答584人已浏览
一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有订立书面劳动合同会承担哪些法律后果
图文135人已浏览
用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一个月内未签订合同后果
图文509人已浏览
如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期未签订的法律后果是怎样的
图文144人已浏览
劳动合同逾期未签订的法律后果:用人单位自用工之日起一个月内未签订,劳动者催告其签订;用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,048人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,871人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同时期后未填写劳动合同是否合法
问答584人已浏览
1、劳动合同工资栏空白是不合法的。 2、劳动合同中应当明示劳动报酬,这是劳动合同中必备条款,也是避免劳动争议发生的依据。 3、《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于什么可以订立书面劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中用人单位违反劳动法规定, 未订立或者不订立劳动合同的,
问答584人已浏览
上面的编辑上出错了,不好意思 福建省劳动合同管理规定 第二十条用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元以上10000元以下的罚款;对劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未订立劳动合同劳动报酬怎么计算
图文116人已浏览
根据《劳动合同法》第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法劳动合同书面形式订立吗
图文106人已浏览
劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,760人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,013人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同没有签劳动合同有什么法律后果
问答584人已浏览
1、单位未签署劳动合同,应按支付你未签书面劳动合同赔偿金;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未订立劳动合同怎么办
问答584人已浏览
协商不成,建议收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,加班费,补缴社保等,申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的工资、补缴社保按照八小时后的时间支付加班费。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法未订立劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未订立书面劳动合同需要承担什么法律责任
图文98人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>变更劳动合同
视频2,105人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者签订劳动合同,如果其未签订劳动合同,法律会怎么处理?
问答584人已浏览
1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同,有哪些法律风险?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询