在企业工作十年企业有权利辞退员工？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
私企退休年龄到了没交够十五年该怎样办？
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1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳...
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
打工不满十五年公司是否有权强制辞退职工
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如系无过失性辞退，则可以主张经济赔偿。...
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在国企十几年没有编制公司有没有辞退员工的权利
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国企也有辞退员工的权力，前提是员工有过错。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形时，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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十五岁能够打工吗
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不可以。根据我国相关法律的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，如果是文艺、体育和特种工艺单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
给私企打工够十五年了，公司有权利辞退吗，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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在企业工作十年企业有权利辞退员工
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
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公司私企工作10年公司要辞退合同吗
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你已在公司连续工作超过十年，公司依法应与你签订无固定期限劳动合同，除非与你达协议否则公司不以合同到期为由和你终止劳动关系。如果公司单方解除你可要求单位支付赔...
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公司辞退员工五年内可以辞退吗？
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在劳动相关法律规定的情况（包括试用期间...
孟金龙律师|
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还有五年退休,公司有没有权辞退
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还有五年退休，公司有权辞退。 还有5年退休公司是可以辞退的，但前提是公司要有正当理由，否则不可以。 ...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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满十年工龄了，公司可以辞退我吗？
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工龄满十年，无其他特殊情况的，用人单位不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之...
章法律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
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遇到给私企打工够十五年了，公司有权利辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私企打了六年多工，老板辞退我，给我十天的补贴，合理吗
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1、经济补偿：确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付...
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公司辞退员工十年了
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可以申请赔偿。《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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到了五十岁，没有交够十五年保险能给办退休吗
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应该补缴剩余保费，但具体还应咨询社保部门。...
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被公司给辞退了，员工能力不够辞退如何补偿
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我做了十一年了，给公司辞退了，一分钱都没有给我。
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辞退的原因是什么呢如果无故解除合同的话，那建议你聘请律师进行仲裁，可以获得22个月工资的赔偿，而且律...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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给私人干活受伤打官司好打吗
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练达律师|
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公司不盈利怎么退股权
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李红艳律师|
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公司与员工签订私企合同员工有权提前辞退吗
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国企和私企都可以称为用人单位，用人单位在劳动合同期满的时候可以不续签劳动合同，对劳动者补偿后可以解除劳动合同，参照《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六...
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公司终止工作十年有权让员工辞退吗？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
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十二年私企员工职工辞职有补贴吗
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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试用期内被辞退了，试用期公司有辞退员工的权利吗？
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按规定，公司与员工建立劳动关系后，公司想要辞退对方的，需要支付经济补偿金，不能随意辞退对方并不支付补偿金。但是，公司认为试用期员工不符合录用条件，以为对方尚未转正，所以随意辞退对方。但是，这种行为可能...
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私企公司辞退员工有补贴吗？单位不给补贴怎么做？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应...
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