私企打了六年多工，老板辞退我，给我十天的补贴，合理吗

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• 问给老板加班一天多少钱，我每天都是二十六，我们还有其它值得了吗？
  

  按照你们约定的工资一天70元，28天的工资是1960，且按照劳动法规定劳动者一星期必须有一天休息天，因此您的情况属于给老板加班的，可以要求其给付加班费，劳动者一天最长的工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位由于生产经营需要，经与劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。得出结论多于上述时间的全属加班时间，老板应当给付您相应的加班费及基本工资。

• 问领导无理由辞退我我想咨询六年老员工被辞退
  

  如果是劳动合同没到期要辞退你，应该付你6个月的薪水作为经济补偿金。 如果是劳动合同到期不跟你续约，应该付你3个月的薪水做为经济补偿金。 上述的月薪水额是按你上年的总收入除以12得到，总收入包括工资、奖金、补贴等。但月薪水额超过当地月平均工资3倍的按平均工资3倍计算。

• 问老板辞退我们合法吗
  

  首先，单位应当与您签定无固定期限劳动合同； 其次，老板辞退您，应是单位违法。 根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

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