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年假没休完离职怎么补偿算钱

2024-05-17 11人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,042

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专业分析
在雇佣方与受雇人解除或终止劳务合同之际，若该年度所未能安排的员工应享有的年假额度尚未充满，则应依照员工在本年度实际工作的时长来换算其应享受而尚未享受的年假天数，并且需向员工支付这部分未休年假期间的薪资报酬。但是，如经换算后所得的金额仍无法达到整天所需的费用标准，则对于不足整天的部分无需向员工支付薪酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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