未休完年假离职赔偿金怎么算
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(一)、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以在下年度安排休假; 2、职工不同意...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职前积假如果没有休完可以告我吗
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离职前还有积假未休完的,可以在离职前休完,也可以折算成工资。年假、法定节假日折抵为工资,单位应当按照...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职前还有积假未休完怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职前想把年休假都休完合理吗?
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在劳动合同有效期限内,根据法律规定以及公司的规章制度,员工享有休息休假的权利。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>离职前每月本休未休完,要怎么办
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工未休完年假就离职
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职前还有积假未休完怎么算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离异算已婚还是未婚
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询陪产假未休完该怎么算呢?
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休完半年的产假怎么算算离职补偿金?
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劳动者休了半年产假,如果产假结束后被公司无过错性辞退的,离职补偿金是劳动者在公司每工作一年,就支付一个月的工资;如果被公司违法辞退的,则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职前还有积假未休完怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动辞职后未休完的公休假怎么计算工资
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辞职以后没有工资了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假未休完提前上班如何算工资
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产假未休完提前上班计算工资是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,产假属于女职工在单位应该享有的假期,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>我假期没休完,辞职了,怎么算
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假期不能休就解除劳动合同,假期看属于什么性质,按相应标准单位支付工资就可以如果是加班的倒休,每天按2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休前拿失业金划算吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到离职前还有积假未休完怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工年假未休完离职时厂里怎么赔偿
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休完产假离职生育津贴怎么算
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领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果你拍屁股走人了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前可以把年休假休完吗
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辞职前可以把年休假休完。按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律没有规定30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。因此,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休完产假就离职了
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休完产假就离职不违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职时有年假未休完怎么办,法律的规定是什么
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工年休假未休完当年休完的可否跨年度休?
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 但...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职前还有积假未休完怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
育儿假离职前可以一次性休完嘛
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育儿假离职前可以一次性休完。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房贷未还清离婚怎么办
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询休完产假没有休哺乳假可以离职吗
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劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤假休完之后离职工资怎么算
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员工工伤假休完之后离职,员工工伤假期间的工资应该按照员工本人工资福利保持不变由单位支付即可。单位可以按照员工正常出勤计算工资,在解除劳动关系时结清工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
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