如何签短期限劳动合同?
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劳动合同的期限是由劳动者与用人单位共同协商的,只要双方协商一致即可签订短期的劳动合同。固定期限劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同续签理由简短
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个人和用人单位续签劳动合同,不需要写申请,直接要求签订合同即可。如果用人单位需要,只需要注明职称与续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对短期劳动合同怎么签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询短期劳动合同劳动合同不需要签了吗
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只是个人雇佣的话不是劳动关系不用签订劳动合同,个人不符合劳动合同法用人单位的资格,可以签订民事合同,约定双方权利义务。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>短期劳动合同和长期合同规定
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短期合同与长期合同区别就是合同履行的时间长短不同。劳动合同长期的成为无固定期限劳动合同,签订无固定期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同能在短期内搬家吗
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签了短期工合同不做了是可以辞职走的。公司可以按照合同中的规定进行处理,约定违约金的,用人单位可以要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期劳动合同怎么签,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有没有短期工签劳动合同
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你要考虑的短期工签合同吗,关键问题是,过去的临时工现在叫以完成工作为期限的劳动合同。包括演员,其实也是以完成电影拍摄为期限的劳动合同。只是可以兼职。 所以目前我国法律除了个人聘用保姆外,一般的企业用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>短期工有签订劳动合同必须要签订么?
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短期工需要签订劳动合同。签订劳动合同的时间规定: 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同; 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3、用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期劳动合同怎么签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工人应签订短期劳动合同吗?
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暑假工人应签订短期劳动合同。申请兼职后,可以提出签订劳务协议的要求,保护自己的合法权益。如果雇主拒绝...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>短期临时用工是要签劳动合同吗
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要签订合同。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最短需要签多久劳动合同
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劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 具体期限由用人单位与劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到短期劳动合同怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同短期签订是否受劳动法保护
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短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果就协议发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>最短签多少年劳动合同
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签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发现签订的劳动合同是半年,有这么短的劳动合同期限吗,一般来说,签订劳动合同的最短期限是多久?
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1、关于合同的期限,由于是劳动合同的重要内容,当初也是你和用人单位双方协商一致确定的,你可以和用人单位重新商量,修改劳动合同的期限就可以。修改后你可以提前30天以书面形式通知用人单位就可以和单位解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般的劳动合同最短签几个月
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期限长短包括劳动合同期限的长短
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>短期暑假工要不要签订劳动合同?
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短期暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。无论工作性质,都要有签订合同保护自己合法劳动者权利的意识和行动。劳动合同可以在权利受损时拿出来保护自己。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期劳动合同怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期工要不要签劳动协议
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短期工要签劳动协议。这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同,而不是签订劳务合同。根据相关规定,劳动...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订短期劳动合同需要注意哪些?
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目前解决劳动争议的机构和途径很多。劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,也可以由劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同期限缩短的规定是怎么样的?
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续签劳动合同期限缩短的规定是最短可签订三个月时间,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。既然是续签劳动合同,就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而...
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