社保转出和原单位还成在劳动关系吗
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这个与社保无关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系和社保不在一个单位合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询社会保险和劳动合同属不同的单位劳动关系哪个为准?
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如果工作岗位仍然在原单位仍未原单位提供劳动,即使与新单位签订劳动合同,也只是与原单位成立劳动关系,因为劳动关系自实际用工之日起,即使签订劳动合同但没有实际用工仍然不成立劳动关系。如果与原单位解除劳动合...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系在武汉,单位要求异地缴交社保是否合理?
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武汉市用人单位应按属地化管理原则,到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险关系登记手续。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系,单位双重用工的话存在法律风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系和社保不在一个单位合理,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关系和劳动合同不是一家单位,劳动关系怎么认定?
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虽然按规定公司一定要为员工缴纳社保,但由于实际业务需求导致缴纳员工社保的不一定是所工作的单位,比如派驻外地时公司委托当地人力资源公司缴纳当地的社保等等;社保和劳动关系认定是分开的;劳动关系认定工作由劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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1.劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 2.工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系和社保不在一个单位合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保清单不能证明存在劳动关系吗
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仅凭社保清单不能证明存在劳动关系。认定双方存在劳动关系的凭证包括: 1.工资支付凭证、缴纳各项社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和社保必须一致吗
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劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 工作证或工作牌(最好盖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位缴纳社保可否认定劳动关系
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依据我国相关法律的规定,社会保险缴费记录是证明劳动关系的重要证据,代替缴纳社保的,可以确定劳动者与缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系和社保不在一个单位合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系在武汉,单位要求异地缴交社保是否合理?
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武汉市用人单位应按属地化管理原则,到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险关系登记手续。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者劳动关系与社保不一致怎么办?
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劳动关系与社会保障不一致可以通过以下方式确定: 1、工资支付凭证或记录(员工工资支付花名册)。缴纳各种社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>社保如果不在单位缴纳可以劳动关系解除吗
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系单位社保能赔偿吗
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若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续,劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗
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社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的,理论上来说,只要用人单位有依法正常的缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保不在上班单位缴纳的劳动关系是否有效
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>社保和劳动关系不一致怎么算?
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1.劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 2.工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系和社保不在一个单位合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没买社保个人去解除劳动关系可以吗
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单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿。可以按照自己在单位的工资年限要求支付赔偿,在单位工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不缴纳社保就和解除劳动关系有没有补偿
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。 根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>社保清单不能证明存在劳动关系吗
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仅凭社保清单不能证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 我国劳动合同法将实际用工作为劳动关系的建立标准,也就是说,只有实际用工,才会建立劳动关系,即使订立了劳动合同,但未实际用工,也不能认定劳资双方已...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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