每周上班48小时合法吗
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用人单位一周安排员工劳动48小时属于违法行为。...
延长讯问时间至48小时合法吗
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延长讯问时间至48小时合法吗 延长讯问时间至48小时不合法。...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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48岁交社保要怎么补缴
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规定连续工作48小时
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1、工作时间规定《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
劳动合同48小时能用吗?
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每周工作时间最长不得超过44个小时。...
止付48小时法律法规
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为提高公安机关冻结诈骗资金效率,切实保护社会公众财产安全,中国人民银行、工业和信息化部、公安部、工商...
不明白,就问一问
工作48小时休息48小时合法吗,律师怎么看
几个小时算非法拘禁
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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小孩丢了几小时可以报警
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每周工作时间48小时是否违法
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每周的工作时间是48小时的,是否违法,应当根据具体情况进行确定。劳动者每周的48个小时的工作时间,是包括加班时间的,不属于违法行为,48个小时的工作时间符合法律规定,48个小时不包括加班时间的,属于违...
签签了八小时合同每周工作48小时正常吗
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建议与用人单位积极协商;协商不成可以申请劳动仲裁。...
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传唤48小时条件
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传唤是指公检法使用传票通知犯罪嫌疑人、被告人及其他当事人到案接受讯问。传唤不具有强制性,不属于强制措...
工伤48小时如何界定
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工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
执行拘留传唤48小时合法吗?
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传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的...
临时身份证一小时能办好吗
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国家法定工作时间
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公司每周48小时的工作合同
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你自己先按最低标准计算一下,每月正常工作时间174小时的工资1808元,当月周一至周五加班时间合计按1.5倍计算,再将周六周日的时间按两倍计算,公司每周工作48小时如何签劳动合同看看收入有没有差异,如...
48小时办法中48小时是什么时候开始算的
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工作期间突发疾病经过抢救48小时小时之内死亡认定为工亡,一般是从发病的时间开始计算。...
工作时间内猝死,48小时内是工伤吗
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1、我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖...
工伤为什么规定48小时
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48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。在立法时,48...
超过48小时是不是工伤?
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
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一个月休息四天合法吗
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9月休息日的安排时间表2021
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工作48小时的劳动合同怎么签
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你自己先按最低标准计算一下,每月正常工作时间174小时的工资1808元,当月周一至周五加班时间合计按1.5倍计算,再将周六周日的时间按两倍计算,公司每周工作48小时如何签劳动合同看看收入有没有差异,如...
48小时传唤
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条第二款规定:传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。 对被盘问人的留置时间...
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什么是48小时换货?
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也就是说当物流显示你已经签收了之后,48小时之内是允许无条件无理由退换货的。...
拘传的期限是多少小时
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延长讯问时间至48小时合法吗
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延长讯问时间至48小时不合法。刑事案件传唤讯问时间不得超过12小时,治安案件传唤询问时间不得超过24小时,这是法定的时间,如果没有证据,在上述时间内必须放人。如果有证据证明该嫌疑人有犯罪嫌疑,公安机关...
个人员工申请休息期48小时内死亡算工伤吗
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适,但未送医院抢救而是回家休息,48小时内死亡的,不应视同工伤。...