单位到了该续签劳动合同了，但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一，劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了，之后单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单位合同到期不续签如何处理
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与单位的合同到期后不续签的，双方的劳动合同终止，可以办理离职手续。如果用人单位维持或者提高了原来的劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤十级伤残合同到期单位不续签怎么办？用人单位不续签劳动合同？
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工伤十级伤残合同到期，除了劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定，例如工作满10年或签订2次固定期限劳动合同的情况下劳动者提出续签无固定期限劳动合同的。其余情况，用人单位可以选择不续签劳动合同。用人单...
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用人单位不续签劳动合同到期劳动者能要求赔偿吗
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用人单位不续签劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 固定期限的劳动合同到期，如果用人单位提出不续签，应当向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期，单位又没续签合同
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一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书，说明公司愿意维持或者...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
劳动合同到期用人单位不续签应该怎么处理，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期不续签，用人单位不按劳动合同执行怎么办
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如果你要求继续在该单位工作直至合同期满，可以要求用人单位继续履行劳动合同；如果你不要求继续履行劳动合同，则可以要求用人单位进行赔偿。 具体的赔偿金额根据你在该单位的工作年限进行计算：每满一年，支付一个...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同到期单位不续签，或者降低合同待遇本人不续签，应如何处理
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单位不续签，或者降低合同待遇本人不续签，可以按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
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劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同赔多少钱
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用人单位不签劳动合同，你可获得不签劳动合同的双倍工资差额的工资，最高不得超过十一个月，时效为一年。...
丰培铭律师|
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劳动合同到期未续签单位应该承担什么责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期未续签，用人单位不一定需要承担责任，通常有如下情况： 1、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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到期的劳动合同单位不续签可以吗
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劳动合同到期公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，除用人单位维持...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到劳动合同到期用人单位不续签应该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位在劳动合同到期后，员工不续签劳动合同，应该采取什么措施
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第一， 公司应该书面通知你，而不能口头通知你。 第二，你的这种情况属于“合同到期不再续聘”，而不属于“解除劳动合同”。解除劳动合同是指劳动合同期限未满，由用人单位或受聘人员提出的不再继续履行合同的行为...
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劳务派遣工合同到期不续签了怎么办，劳务派遣单位不续签合同应该怎样处理
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作为劳务派遣工，你是和劳务派遣单位签订了劳动合同，然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同，所以工作到期想续签合同，你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同...
福建在线咨询顾问团
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2020劳动法单位不续签合同到期该怎样办？
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中华人民共和国第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签单位应如何赔偿？
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用人单位在劳动合同到期后不续签，应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期未续签用人单位是否可补偿
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1.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，没有经济补偿; 2.用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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劳动合同到期劳动者提出续签, 用人单位是否应该签订无固定期限合同
问答584人已浏览
1.劳动者在劳动合同到期后愿意续签的应该签订无固定期限劳动合同。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定...
广西在线咨询顾问团
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如果劳动合同到期了，用人单位不续签，只签劳动合同，合法吗
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劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同。根据...
西藏在线咨询顾问团
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合同到期后，用人单位不续签合同，是否应赔偿
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应当支付经济补偿金，从2008年开始计算的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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劳动者不签劳动合同，用人单位应该怎么样办？
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分为两种： 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面（写明时间、地点、签订方式，但岗位、待遇不能低于聘用约定），如果劳动者拒绝订立（建议让劳动者填写书面声明），单位有权书面通知终止劳动...
广东在线咨询顾问团
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如果单位不续签劳动合同劳动合同到期怎么办
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年终劳动合同到期的单位以不续签，但需要支付相应的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付；有违法行为的，按上述标准双倍赔偿。...
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