合同满9年到期自己不续签,用人单位是否有赔偿
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属于合同期满,可以要求支付经济补偿金,由于单位没有违法行为,所以不存在什么赔偿等。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>与用人单位签订的劳务合同未到期单位是否应该赔偿
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要看是什么原因解除劳动关系了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期后,用人单位不续签合同,是否应赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期用人单位不续约赔偿的赔偿问题。
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对于合同到期用人单位不续约赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位聘用合同到期不续签
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根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用事业编制,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后,用人单位不续签合同,是否应赔偿,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期后不续签且无法继续履行,用人单位是否需要赔偿?
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根据您公司与员工签订的劳动合同期满且公司无意继续续约的情况,公司应依据员工在职期间向其支付相应经济补偿金。具体计算方法如下: 1. N经济补偿金:根据员工在公司服务年限进行计算。服务时间不足半年的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同到期用人单位不续签,用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后,用人单位不续签合同,是否应赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位合同到期不继续签怎么办
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合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签劳动合同赔偿金是否能要求赔
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用人单位不续签劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到合同到期后,用人单位不续签合同,是否应赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位合同到期后单位是否可以不续签?
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我国推行事业单位聘用合同制度以来,要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满,不续签的合同等同于合同到期,可以解除双方劳务关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期到期不续签单位是否需要对员工赔偿
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1、用人单位合同期到期不续签,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位签订的劳务合同未到期单位是否应该赔偿
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要看是什么原因解除劳动关系了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签单位有没有赔偿
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劳动合同到期后单位不续签,劳动者是有经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满,除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期,不和单位续签合同是否可以拿到失业金
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合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕期间合同到期用人单位是否可以不续签
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怀孕期间合同到期用人单位可以不续签,但是必须将劳动合同延续至劳动者哺乳期结束。也就是说在劳动者怀孕期间劳动合同到期的,不能立刻终止劳动合同,即使不续签的也要将合同期限延续至劳动者哺乳期结束。 而且单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位在劳动合同到期后是否继续续签?
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在劳动合同期满后,若用人单位拒绝与劳动者续签书面劳动合同,则应向劳动者及时支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位与劳动者签订固定期限的书面劳动合同到期时,双方均同意终止固定期限的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后,用人单位不续签合同,是否应赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位合同到期后不续签合同的话有哪些补偿
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如果是你提出不续签合同的,没有赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位合同到期用人单位可以不给续签吗
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可以,但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,不续签劳动合同,用人单位是否可以强制要求补偿?
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1.合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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