员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期刚满提出离职需要多久
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者主动提出(辞职)分三种情况: 一是,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期离职手续需要提前多久通知离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>厂里试用期辞职要多久提前通知公司
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正常情况下试用期辞职是需要提前三天通知公司的,但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果公司在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职需要多少天提前通知
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一、离职需要多少天提前通知 1、离职需要三十天提前通知。即不能够立即提出立即就走,如果不当离职给企业...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职手续需要提前多久通知离职,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工在试用期被辞退需要提前多久通知?
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需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。所以无论是劳动者还是用人单位想要辞职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职手续需要提前多久通知离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期一般要提前多久离职啊?
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试用期辞职提前三天提出。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工离职多久办理提前离职手续
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不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前三十天),无需征得单位同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试岗期离职需要提前说吗
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试岗期离职需要提前说。试用期内辞职也需要提前通知,劳动者提前三天通知即可。 当试用期离职被拖欠工资时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司注销手续需要多久
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期离职手续需要提前多久通知离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工提出离职后需要多久才能提出离职
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提出离职申请期间,是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
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入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职要多久内提出
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试用期辞职提前三天提出申请即可。用人单位存在规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知,并且有权请求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职提前30天通知需要离职吗
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根据我国法律规定,需要继续上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可以提前多久办理驾驶证换证手续
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询办了离婚手续多久拿到离婚证
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询办理入职手续需要提前通知吗
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办理了入职手续,并不意味着当事公司签订了劳动合同,但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工提前结算离职需要提前多久
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已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职手续需要提前多久通知离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后需要多久办完离职手续
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办理离职手续需要多久,主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序:劳动合同尚未到期的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有提前三天通知离职需要支付工资吗
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试用期没有提前三天通知离职,需要支付工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算,从而在解除劳动合同时一次性结清工资。无论干了多久,即使只...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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