职工没有按照实际工资给员工缴纳社会保险怎么办
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
工伤保险参保工资低于实际工资
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第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险参保工资低于...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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没有按实际工资购买社会保险可以起诉吗?
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。...
但是其实公司没有按照实际工资上保险
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
单位少缴保险费员工工伤按实际工资计赔吗
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可以补缴,具体什么一个情况呢,需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。...
不明白,就问一问
工伤保险没按实际工资买怎么办,律师怎么看
个人怎么买工伤意外险
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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实际施工人是否享有工程款优先权
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单位没有按实j际工资上,怎么办。
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可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负...
社保缴费基数是按实际工资交, 还是按实际工资来缴纳, 那么怎么办理
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各地不同)核定基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年...
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工伤保险实际工资由谁来支付
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工伤保险待遇中的本人工资需要用人单位自己支付承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤按实际工资的百分之几?
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《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、...
工厂不按员工实际所得买社保,员工该怎么办?
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可以举报。...
不按时发工资怎么赔偿
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工伤保险如何赔偿
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公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险
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公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险如下:《工伤保险条例》虽然对用人单位申报的缴费工资水平低于员工实际工资水平,从而少缴工伤保险费的法律责任未作规定,但《工伤保险条例》对用人单位未为员工缴纳任何...
工伤保险实际工资由谁来支付
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工伤保险待遇中的本人工资需要用人单位自己支付承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。...
工伤按实际工资的百分之几?
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《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为1...
住房公积金没按实际工资提取怎么办
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第...
工伤了公司不按实际工资赔偿
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劳动者受工伤,用人单位不按实际工资赔偿,可以先与用人单位协商。协商不成的可以通过以下方法维权:向劳动...
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工伤赔偿月工资怎么算
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工伤保险理赔流程是怎样
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南京市工伤保险实际工资是多少
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一、上半年度是指受工伤前劳动者所在市上年度在岗职工月平均工资; 二、法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
辞退员工实际工资按不按月计算怎么办
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不计算请假月份的工资的。公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
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社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
工伤险在哪里可以买到
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未按实际工资交社保是没有交吗
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第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。按照国家规定,社保缴费基...
个人所得税是按实际工资还是应按实际工资
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国家税务总局提示:所以在一次支付数月工资时,要按工资实际所属月份计征个人所得税,需经主管机关审核。 《个人所得税法》第八条的规定:“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务...