工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
图文22人已浏览
原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤赔偿基数与实际工资不符,可否赔偿
图文24人已浏览
关于工伤赔偿实际工资应当按照5000元支付各项工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤了公司不按实际工资赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
视频1,018人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,917人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工,实际工资和工资单不一样,赔偿金可以按工资单工资计算吗?还是按实际工资
问答584人已浏览
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。一般参加工伤保险的按参加工伤保险时提交的合同数...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
图文29人已浏览
工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤按实际工资的百分之几?
图文17人已浏览
《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤了公司不按实际工资赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,667人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,226人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,404人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2022年工伤赔偿是按实际工资算的吗
问答584人已浏览
工伤赔偿是按实际工资算,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没按实际的工资发放可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
可以。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤了公司不按实际工资赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司按实际上班天数发工资吗
图文19人已浏览
公司不一定是按实际上班天数发工资的。具体如下: 1、按自然月算,即一个月是按30或31来计日工资。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿是按工资算,还是按公司的赔偿
图文18人已浏览
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不按实际的工资来签合同怎么办?
图文9人已浏览
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,247人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
视频2,060人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到工伤了公司不按实际工资赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动赔偿是按实际工资还是平均工资
问答584人已浏览
劳动赔偿是按实核算工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资与实际工资不符,赔偿问题按什么算?
问答584人已浏览
就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没按实际工资缴纳社保,发生工伤,赔偿款应该谁来承担?
问答584人已浏览
公司未按照实际工资缴纳社保,导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失,但是很多地方性的规定已经出台了,明确规定用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
图文1,173人已浏览
经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年工伤赔偿跟实际工资不符时咋办?
图文12人已浏览
申请劳动仲裁主张...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频953人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
视频2,046人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗?
问答584人已浏览
工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。 工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职应按基本工资还是按实际工资赔偿
问答584人已浏览
1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资,此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤了公司不按实际工资赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公积金缴存基数不按实际工资
图文14人已浏览
公积金缴存基数不按实际工资,属于违法行为。 根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当按照本单位职工上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
视频1,478人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司工资不按实际发那么公司可以以扣绩效扣员工工资么
问答584人已浏览
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤按实际工资的百分之几?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询