试用期办理入职后还能不能辞职啊?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>入职又能辞职吗
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已经办了入职能辞职吗:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职后能不能再入职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期办理入职后还能不能辞职?
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试用期劳动者可以辞职。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职后是否可以再次入职
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1、 辞职后再次入职应没有试用期。 2、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>警察辞职后能再去吗
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警察辞去公职,符合公务员申请条件,且不具备以下情形之一的,可以再申请入职警察:被开除公职的;因犯罪受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后能不能再入职,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞职后再不辞职能拿到本人工资吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞职以后再试用再入职吗
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后能不能再入职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职申请辞职再入职怎么写
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1.可以联系原单位的你的直属领导,如果你工作没有犯错,并且有空余的岗位的,一般会让你入职。 2.可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辅警辞职后不能再次报辅警
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辅警辞职后可以再次报辅警。 公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被动离职还能再入职吗
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可以再入职,我国法律没有禁止被动离职者再入职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后能不能再入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后再入职工龄能累计吗
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重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。下列几可以累计的事由: 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>同一单位离职后还能再入职么
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同一单位离职后可以再入职。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。所以劳动者与单位的原劳动合同已终止。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职申请辞职再入职怎么写?
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领导:我之前由于个人原因申请离职,但是我很喜欢公司的文化,氛围,所以我想重新加入公司。申请人:年月日。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后不辞而别能不能追究法律责任?
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入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动离职后公司还会录用吗,能不能再次入职呢?
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是说再入职到原离职的哪家公司吗?如果是,则要看公司是否录取,有的公司会录用离职后的员工再入职,有的则...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职后辞职还会再犯违约吗
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入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇入职期间情绪不稳定能不能辞职
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实践中,经常有女职工存在认识误区,认为只要怀孕了,用人单位便不可与其解除劳动合同,其实不然。虽然,我国《劳动合同法》规定用人单位不得对“三期”女职工无过失性辞退和经济性裁员。但法律同时规定,劳动者严重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后能不能再入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司已批辞职能不能再撤回
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公司已批辞职是否还能撤回,需要视情况而定: 1、如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工伤辞职后还能不能再进别的公司
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劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,劳动者辞职的,用人单位是应当支付其一次性伤残就业补助金的,劳动者在辞职两个月后,是可以进别的公司上班的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕是否能辞职入职?
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怀孕后入职不可以再辞退,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职工,用人单位可以与其解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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