遇到休产假公司克扣工资怎么办？只肯给基本工资
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司，工伤休假工资待遇有什么？
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1、工伤休假期间，公司要按受伤前的标准支付工资的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
遇到病假工资全扣除怎么办
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《劳动法》关于病假期间工资规定如下： (1)《劳动法》第二十五条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
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事业单位公休假能扣工资吗？
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如果是年休假,不能扣工资,一般也不会扣奖金。年休假是根据我国的政治、经济和社会发展的实际，维护职工休...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公休假扣绩效工资是怎样的
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首先，《劳动法》没规定这么细。 其次，《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
事假遇到公休怎么扣工资，律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，8年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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产妇休产假遇到产假工资怎么算？
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产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资，劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
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那么广州员工休事假到底应该怎么扣工资？
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事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（5...
山西在线咨询顾问团
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病假休假期间公司是怎么扣工资的呢
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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资月工资21．75。请病假且有相关证明病假休假怎...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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遇到员工故意休病假怎么办
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（1）用人单位在《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中明确：申请虚假病假属于严重违反单位规章制度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司请假，事假扣工资工龄，请问事假扣工龄工资吗？
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1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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遇到借假离婚逃避债务执行的怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到事假遇到公休怎么扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假休多少天扣不扣公休工资
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1、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
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广州公司员工休完事假不扣工资
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*2...
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公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加...
吉林省在线咨询顾问团
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扣发产假工资吗，产假工资待遇怎么计算呢？
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1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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休半个月病假怎么扣工资
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司说休产假没工资休产假没工资五险一金怎么扣
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不合理，可向劳动监察大队投诉 根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣 根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，农场职工怀孕期...
江苏在线咨询顾问团
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公司用年休假抵扣年休假工资吗
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按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都...
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休年假扣工资应该怎么办
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1、休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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餐饮请假扣公休工资怎么规定
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公司这样的做法是不合法的。根据《劳动合同法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。...
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遇到工资被克扣怎么办？
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工资被克扣的处理方式如下： 1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、向劳动监察大队投...
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