工伤休假工资待遇之法律规定
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司,工伤休假工资待遇有什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤人员退休后的工资待遇是什么待遇
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职工因工致残享受的待遇第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工伤休假期间工资福利待遇不变包含什么内容
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工休病假期间工资待遇,工资什么按标准给呢?
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在生活中难免会有生病,但是到了无法坚持上岗的时候,就需要向公司请病假。2024职工病假工资规定是怎么...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司,工伤休假工资待遇有什么?,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工病假工资包括工伤待遇吗?
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病假工资算法。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员工伤待遇与工伤待遇有什么关系
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司,工伤休假工资待遇有什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工工伤待遇有怎样的?
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员工发生工伤事故后,所获得的工伤待遇如下: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤与病假的工资待遇区别
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工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老师休产假工资怎么算,产假待遇有什么规定呢?
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保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司,工伤休假工资待遇有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司待遇等工伤工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假待遇的现状?
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法律依据第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否享受公休假待遇呢?
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤退休待遇吗?
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工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长病假有没有工资待遇
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工工伤休假待遇管理规定是什么?
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1、职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销。 2、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假待遇是怎么样的
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法律依据第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司,工伤休假工资待遇有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工休产假有哪些待遇
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女职工产假期间有下列待遇:生育时享受98天的产假,产假期间工资正常发放,参加生育保险的停发工资,改发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工工伤如何记工资待遇
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如果单位已经给你上了工伤保险,则受伤期间的工资由工伤保险基金支付,按照投保的工资基数发给。如果单位没有给你上工伤保险,则单位要按照工伤保险的工资数额给你发工资,你可以了解一下你当地的工伤保险缴费基数的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤休假的工资待遇,具体有哪些规定?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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