月新时入职入职显示拒绝签劳动合同
图文300人已浏览
入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
怎样拒绝公司的入职
图文540人已浏览
谈好了入职，公司却拒绝了的，如果未订立正式的书面合同，给当事人造成了损失的，当事人可要求公司承担缔约...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对入职的公司拒签劳动合同怎样办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,314人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,915人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？入职后公司不和员工签劳动合
问答584人已浏览
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
公司入职不签劳动合同有多危险
图文17人已浏览
公司在员工入职时不签劳动合同的，是比较难评定员工与劳动部门存有着劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
图文12人已浏览
（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
入职的公司拒签劳动合同怎样办？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,564人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,177人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,901人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
公司入职时签的入职协议是劳动合同吗
问答584人已浏览
没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
入职分公司劳动合同跟谁签
问答584人已浏览
按劳动法及仲裁指引. 同一法人单位，或属于同一分支机构的.可以续签或不续签合同.但年资是同样需要累计的. 另外,有关调岗方面.若在劳动合同内没有注明.则要员工签有关自愿调职协议/通知.不然员工可按此去...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对入职的公司拒签劳动合同怎样办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有合同被公司拒绝签订劳动合同，怎么办
图文17人已浏览
我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
刚入职没有签订劳动合同被公司辞退怎么办
图文319人已浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资; 2、公司的原因辞退你的，要支付你经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司没有一入职就签劳动合同合法吗?
图文191人已浏览
入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职签合同要注意什么
视频3,352人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,251人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到入职的公司拒签劳动合同怎样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未办理离职手续但拒签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、员工拒签解除劳动合同的通知书，并不影响单位的解约行为，如果员工具有不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任等情形的，单位需要提前三十日书面通知员工本人，在通知书到达员工，不需要其签字，到期后即可解约；如...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司未签订劳动合同拒绝职位调动
问答584人已浏览
我们公司在9月份雇佣了一名员工，当时未及时签订劳动合同，在12月份的时候，当我司书面通知其签订劳动合同的时候，该名员工表示要进修，不愿意签署劳动合同，并且也不愿意提供书面的辞职信。为了不影响业务，在不...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
问答584人已浏览
劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司入职没签劳动合同仲裁有用吗
图文41人已浏览
有用。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司一般入职多长时间签劳动合同
图文15人已浏览
公司一般入职签劳动合同的时间 依据劳动合同法的规定，用人单位在劳动者入职一个月内，就要与劳动者签订劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,977人观看
徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,822人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
入职怎样才能签劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
入职一个月没签劳动合同离职后补签劳动合同这样的公司是合法合法吗
问答584人已浏览
既不合理也不合法。 1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到入职的公司拒签劳动合同怎样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工入职两个月,公司没签劳动合同如何办
图文20人已浏览
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,872人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同签订后离职，公司拒绝批准，劳动者该怎么办？
问答584人已浏览
如果劳动者想要离职，但用人单位反对，劳动者可以在终止前三十天向用人单位提交书面通知，以提前解除劳动合同。从用人单位收到解约通告的当天开始计算，满三十个自然日后，即等待时效合理期满之后，双方原本的劳动合...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
没签订劳动合同，入职一个月公司不给入职
问答584人已浏览
你好 没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
