旷工几天算自动离职的内容有哪些? ?
图文81人已浏览
旷工三天以上的算自动离职,用人单位即可以严重违反公司规章制度为由,解除劳动合同;但具体情况还是以单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法里有没有关于连续旷工3天就算自动离职的规定
图文196人已浏览
劳动法里没有关于连续旷工3天就算自动离职的规定。实践中,用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定旷工几天算自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,266人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,487人观看
吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法中规定旷工几天算自动离职?
问答584人已浏览
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
山东在线咨询顾问团咨询我>>已经违法旷工3天,算不算自动离职
图文212人已浏览
法律没有明确此项内容,因此一般由劳动合同约定是否累计旷工三天就自动离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自离劳动者旷工几天就被开除
图文77人已浏览
劳动者旷工几天才能被单位解雇需要依据公司章程进行确定,法律并未作出规定。一般旷工属于严重违反用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定旷工几天算自动离职,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,804人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法,规定旷工几天算自动离职
问答584人已浏览
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定旷工几天算劳动者自动离职
问答584人已浏览
《劳动合同法》没有明确规定,每个公司都有不同的规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定旷工几天算自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三天旷工自动离职后果
图文625人已浏览
旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工连续旷工几天按自动离职处理
图文609人已浏览
员工连续旷工几天按自动离职处理的相关事项可以在用人单位的规章制度中予以制定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
图文320人已浏览
旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
视频1,770人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,175人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定旷工几天算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定旷工几天算作自动离职
问答584人已浏览
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定旷工几天可以自动离职
问答584人已浏览
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工几天算自动离职
问答584人已浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定公司旷工一天可以发几天工资
图文104人已浏览
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有连续3天旷工算不算自动离职
图文438人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
视频700人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法规定旷工几天算作自动离职吗
问答584人已浏览
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中规定旷工几天算作自动离职
问答584人已浏览
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定旷工几天算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
图文215人已浏览
不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚传票几次自动离婚
视频1,524人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法规定旷工3天自动离职扣几天工资?
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定旷工多少天算自动离职?
问答584人已浏览
新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询