离岗待退人员工资标准
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离岗待退人员工资标准如下: 1、对基本生活费低于2200元/月的,按基本生活费+2200的平均值,作...
待岗期间工资标准是否包含社保
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要,公司接受员工“待岗”申请,且待岗期间双方均未提出解除劳动合同意思表示的,双方的劳动关系依然存续。...
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劳动法规定标准工作时间
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤人员待岗工资标准是怎样规定的?
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工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
员工待岗期间病假有基本工资吗
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员工病假到期后回单位销假,要求上班,单位告知现在没有岗位,要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支...
不明白,就问一问
公务员待岗期间工资标准规定,律师怎么看
公务员因公殉职赔偿标准2021
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男员工陪产假工资发放标准
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公司员工离职赔偿标准
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员工待岗期间病假怎么发工资待遇
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
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员工“待岗期间”,公司还要付工资缴社保吗
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需要。公司接受员工“待岗”申请,且待岗期间双方均未提出解除劳动合同意思表示的,双方的劳动关系依然存续...
江苏省待岗工资标准
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劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期...
待岗工资待遇有何规定
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你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角...
公司让待岗不开除怎么办
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗
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员工病假到期后回单位销假,要求上班,单位告知现在没有岗位,要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支付工资的。...
员工“待岗期间”,公司还要付工资缴社保吗
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需要。公司接受员工“待岗”申请,且待岗期间双方均未提出解除劳动合同意思表示的,双方的劳动关系依然存续。由于员工未提供劳动,公司可以不支付工资,但应当为其缴纳社保,且不得随意解除劳动合同。 社会保险属于...
国企待岗期间工资待遇
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《《广东省工资支付条例》第三十五条用人单位因劳动者原因不超过工资支付周期(最长30天)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过工资支付周期的,可以按照双方新约定的标准支付;用人单位不安排劳动者工...
待岗薪资标准是如何规定的?
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待岗期间工资计算标准如下:按劳动部《工资支付暂行规定》十二条第十二条规定,劳动者待岗在一个工资支付周...
待岗期间有时间规定吗
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婚检一般情况是在婚前做,没有具体的时间规定。 领结婚证不需要婚检,我国目前登记结婚已经取消强制婚检了...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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疫情期间员工待岗最新规定内容
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依据相关通知的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
待岗期间的工资标准是什么?工资大概多少?
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《劳动法》中没有“待岗”的概念。所谓“待岗”,是指职工与单位保持劳动关系的前提,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。 关于员工待岗期间的工资待遇,根据《工资支付暂行办法》第12条规定,非因劳动...
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工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
非吸业务员量刑标准
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离岗待退工资标准
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应当根据劳动者实际的上班日期进行支付。离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇...
企业下岗待工人员工资支付标准
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工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...