请问制度试用期间工伤事故工伤如何处理
图文87人已浏览
试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期不交社保 企业如何处理
图文109人已浏览
用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期间受伤无保险如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人员受伤保险如何赔偿
视频1,526人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询担保合同无效应该如何处理
视频627人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期间受伤无保险怎么处理
问答584人已浏览
试用期间受伤无工伤保险,由用人单位支付全部工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工上下班途中受伤的应如何处理
图文257人已浏览
试用期职工受伤算工伤。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>托管班孩子受伤期间如何处理
图文302人已浏览
托管班孩子受伤的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间受伤无保险如何处理,律师怎么看
工伤如何处理
视频791人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤保险如何赔偿
视频4,208人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离婚诉讼期间债务如何处理
视频442人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期没买保险工伤如何处理
问答584人已浏览
根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没买保险的工伤如何处理
问答584人已浏览
根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间受伤无保险如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期能享受保险优惠吗
图文115人已浏览
试用期内享有社会保险。 根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在校学生实习期间受伤如何处理
图文377人已浏览
在校学生实习期间受伤的处理办法: 1、如果学生实习阶段与用人单位之间成立劳动关系的,适用《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作期间意外受伤单位如何处理
图文125人已浏览
工人在工作期间遭受事故伤害,属于工伤,应该申请工伤认定,医疗费用由工伤医疗基金支付,治疗期间用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
视频4,745人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询主合同担保无效抵押权如何处理
视频434人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到试用期间受伤无保险如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没买保险工伤要如何处理
问答584人已浏览
没有办理工伤保险的,由用人单位赔偿。怎么会是劳动局赔偿呢?至于厂方办理了什么保险跟员工无关,总之规定要赔多少用人单位就应该支付你多少。属于社会保险基金支付的部分,由于用人单位未参加工伤保险,也是由用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间工伤事故如何处理
问答584人已浏览
试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间没买保险工伤怎么处理
问答584人已浏览
根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过法定期限如何处理?
图文102人已浏览
试用期超过法定期限的解决办法如下:试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>怎么处理试用期工伤
图文162人已浏览
试用期间发生工伤,可以进行工伤认定,工伤认定后劳动者可以依照法律规定享受工伤待遇。 试用期工伤根据不...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险诈骗罪如何处罚
视频1,297人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询建筑工程保险合同纠纷如何处理
视频1,004人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期工伤如何处理
问答584人已浏览
对试用期间工人发生的工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。要做的就是找到厂方相关负责人要求做工伤认定和伤残鉴定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后受伤不符合保险条件怎么处理
问答584人已浏览
试用期间受伤无工伤保险,由用人单位支付全部工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间受伤无保险如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间无故旷工
图文568人已浏览
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 1、劳动者在试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
视频7,087人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内保险如何交
问答584人已浏览
试用期单位应当为你缴纳保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间上班受伤, 工伤应该如何赔偿
问答584人已浏览
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询