在担保期间受到工伤后如何办理工伤保险

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• 问工伤保险期间受伤怎么办
  

  如果是在工作中受伤，需要首先进行工伤认定，工伤认定后在进行劳动能力等级鉴定，如果单位没有给你缴纳社会保险，单位应该不会给你申请认定工伤，需要你自己或直系亲属帮你申请认定工伤，申请工伤认定工伤的期限为受伤之日起一年之内，过期就无法认定工伤，希望你尽早认定工伤，保护自己的合法权益。如果已经认定工伤，单位不给你申请鉴定，可以自己申请劳动能力等级鉴定。

• 问工伤保险如何到期
  

  工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。 法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问在工伤期间由谁承担工伤保险费
  

  根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率的结果。用人单位应当在本单位公布参加工伤保险的有关情况。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施，使职工得到及时治疗。用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位参加工伤保险的，继承单位应当到当地机构办理工伤保险变更登记；用人单位承包经营的，工伤保险责任由劳动关系单位承担。工伤保险费用一般由用人单位直接支付，但工伤保险费用实际上与员工工资有关，员工最终工资收入为公司扣除五项保险和一笔住房基金后，因为工伤保险费用由用人单位按费率乘以工伤保险费用。

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