劳动合同期限长短

服务期限短于劳动合同期限

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服务期限主要是劳动者应当为用人单位提供服务的期限，其重点是保证劳动者在用人单位提供服务需达到约定年限，保证用人单位能收回其对劳动者的投资，在服务期内，劳动者与用人单位的权利义务，一般是按照双方劳动合同...

短期劳动合同期限为多少天

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关于短期劳动合同期限为根据本条规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动...

公司缩短劳动合同期限合法吗？

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如果一年后单位同意继续坚定合同，你对单位也满意，可以签无固定期限合同，且没有试用期。弊的方面：如果单位不同意续签，你也没有办法，解除合同后，因为工作年限的原因，补偿也不多。 如果变更了合同，以前的合同...

劳动合同长期的好还是短期的好？

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签得越长越好，对劳动者越有利。劳动合同长如果劳动者中途不想做了，可以根据劳动合同法的规定，提前三十天提交书面辞职报告就行了。但是如果公司在中途想解除劳动合同，就可以得到相应的补偿金。 劳动合同应当具备...

劳动法合同期限最短多长时,具体规定有哪些

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劳动合同期限最短多长时间是没有规定的，只需劳动者与用人单位协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...

试用期与劳动合同最短期限如何约定？

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一般试用期最短不能低于一个月，试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限...

劳动合同期限没有续签劳动合同期限可以延长吗

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合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动...

发现签订的劳动合同是半年,有这么短的劳动合同期限吗,一般来说,签订劳动合同的最短期限是多久？

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1、关于合同的期限，由于是劳动合同的重要内容，当初也是你和用人单位双方协商一致确定的，你可以和用人单位重新商量，修改劳动合同的期限就可以。修改后你可以提前30天以书面形式通知用人单位就可以和单位解除劳...

劳动合同法有没有规定最短期限的

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《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制，公司可以与职工签订期限为三个月（甚至三个月以下）的劳动合同。...

劳动法对长期劳动合同期限的规定

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劳动法有如下规定，请参考：第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(...