员工工资拖欠会被公司罚款吗
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根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付...
工资拖欠多少可以判刑,拖欠工资判刑
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关于拖欠工资多少可以判刑这个其实,一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担...
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拖欠工资可以告他吗
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怎么告公司拖欠工资
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被公司拖欠的钱判缓刑公司会自动开除员工吗
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对于企业的缓刑人员,法律、行政法规有不同的规定。 第一,缓刑人员是企业职工的,根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》...
公司拖欠工资,现员工旷工辞退欠款可以的吗?
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《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关...
公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
不明白,就问一问
员工拖欠公司的工资可以会被判刑吗,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司拖欠工资,现员工旷工辞退欠款可以的吗?
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《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)经批评教育无效; (3)达...
资产重组员工公司可以要求拖欠的工资吗
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资产重组要有管理人登记债权人和债务人的债权和债务情况,人员工资是在重组完成后优先发放的资产重组要有管理人登记债权人和债务人的债权和债务情况,人员工资是在重组完成后优先发放的...
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12345可以投诉公司拖欠员工工资问题吗
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用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位...
公司拖欠朋友工资,公司拖欠工资可以追加赔偿吗
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员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资...
员工辞职公司拖欠工资,仲裁会怎么判
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依据现行法律条文,用人单位若未能按照与员工签署的劳动合同约定的期限或国家相关法规政策按时足额地发放员...
公司可以开除员工吗
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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员工拖欠工资,公司可以扣押物品吗
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员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物,员工没有...
子公司的子公司拖欠工资法人代表会被判刑吗
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子公司拖欠工资的这种行为法人代表一般不会被判刑,拖欠工资不构成刑事犯罪,员工可以到当地的劳动行政主管部门投诉,如果情况属实,劳动行政主管部门应该责令公司支付拖欠的工资,逾期没有支付的,除了要支付工资,...
拖欠员工工资.员工可以吗
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可以辞职,你可以先和对方协商,协商不成走法律途径!希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或...
公司欠员工工资,不给员工可以吗
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公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉...
公司拖欠工资员工可以私自拿钱么
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被公司拖欠工资的,员工也不能利用职务之便直接从公司的账户中拿钱,这样做涉嫌职务侵占,如果情节严重,会...
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拖欠工资可申请赔偿吗
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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公司拖欠劳动者工资5800元会被判刑吗
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恶意拖欠工资的,构成刑事犯罪,被判刑。通过转让财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三年以上七年以下有期徒刑和罚款。...
公司可以拖欠员工三个月工资么
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1、公司拖欠三个月的工资,劳动者可以直接离职。在公司严重损害劳动者的合法权益时,劳动者就可以依法单方面与其解约,且公司需要按规定为劳动者出具解约证明,并向其支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国...
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拖欠员工工资会判几年
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拖欠员工工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,最高判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果用人单位有...
拖欠工资12333会怎样处理
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哪里可以投诉公司拖欠员工工资?
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理, 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费...
公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
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工资应当按月发放,跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...