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单位不给员工体检违法吗

2020-04-09 2,628人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
这个需要分情况。如果是一般的员工，体检不是法定福利，不进行体检是不违法的；但如果是有职业危害作业的职工，就需要向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律依据
根据《职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织，上岗前的职业健康检查，在岗期间的职业健康检查，离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
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