内退后单位不给体检了，公积金不交了，合法吗
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已经退休了单位可以不予缴纳的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
本人不写申请内退，单位给办理了内退合法吗？
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根据你的陈述，单位做法欠妥，建议协商解决。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
本人不写申请内退,单位给办理了内退合法吗?
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根据你的陈述，单位做法欠妥，建议协商解决。...
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退休后单位体检不合格怎么办
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办健康证不合格会通知检查者的。体检和办证流程：统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位必须给员工体检吗
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不是。劳动法没有任何关于企业必须为员工体检的规定，除非你从事具有职业病危害的工作，单位才需按照规定进...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
职工办了内退，单位不给体检合法吗？，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|
，8年经验
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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职工体检不合格被入职单位会盖章吗
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但是盖章说明你体检不合格。员工入职后，用人单位也会要求每位员工进行入职体检，这也是为了更好的保证劳动者是否适合这项工作，同时不会携带一些传染病影响其他员工。如果员工在入职体检中发现一些问题不符合入职标...
湖北在线咨询顾问团
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单位体检不合格辞退员工要补偿吗
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需要根据单位的性质决定。同时还要看体检和单位从事的工作有什么关系。可以电话咨询。...
浙江在线咨询顾问团
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单位不体检违法吗
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单位不体检不一定违法，但是有职业病危害的单位不给员工体检是违法的。体检只是单位的福利中的其中一个，有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如果一个月不到离职单位不给我退工单这合法吗
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不合理，正常离职，单位应当办理退工手续。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不做体检给员工入职合法吗
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如果是一般的员工，体检不是法定福利，公司不给员工体检是不违法的。但如果是有职业危害作业的职工，用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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遇到职工办了内退，单位不给体检合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休后单位体检不合格怎么办
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办健康证不合格会通知检查者的。体检和办证流程：统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》，按照卫生监督机构确定的人员到健康体检单位进行预防性健康检查。办理健康证前先进行健康查体。 1、带...
内蒙古在线咨询顾问团
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市XX离职了不给体检单怎么办
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劳动者申请离职，那么单位不给体检单： 1、劳动者入职时，向单位提供的体检单，那么单位备案到社保局的，那么就不能退回劳动者了。 2、劳动者离职体检，那么要去医院体检，才能拿到体检单。...
天津在线咨询顾问团
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单位职工到了不办退休违不违法
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违法。办理退休是劳动部门的职责，可到劳动监察大队反映，要求处理。...
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事业单位体检不合格会被辞退吗
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公司年度体检不合格，如果是需要相关健康条件的岗位，单位会无过失性辞退，并且支付经济补偿金。经济补偿按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业职工到了退休年龄,单位却不给办理
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位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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办理退职合算吗
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倪一心律师|
专职律师，5年经验在线咨询
职工厂内体检不合格，厂子可以辞退职工吗。
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不是一定的，要看具体的情况，看是什么原因和工种。但是补偿是肯定的。根据的规定，一年，补偿一个月的基本工费资，就是工龄乘以月工资。...
上海在线咨询顾问团
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工作单位以辞职为由不给办离职合法吗
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是...
重庆在线咨询顾问团
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单位职工退休未办成，不想给他交保险了怎么办？
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我认为依照法律的规定，只要这位劳动者还没有办好退休手续，没有开始享受基本养老待遇，那么他与单位之间的...
孟金龙律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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单位不给检查身体怎么办?
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根据您的情况我无法获悉更多具体详尽的实况，无法给您切合实际的答复，还希望您能电话咨询A：186XXXX1806180XXXX0227登陆网站咨询：XXX泸州律师网手机微信关注：泸州律师，获得律师更加满...
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不合理，正常离职，单位应当办理退工手续。...
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