单位必须给员工体检吗
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不是。劳动法没有任何关于企业必须为员工体检的规定,除非你从事具有职业病危害的工作,单位才需按照规定进...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>用工单位要员工体检体检费由单位出还是个人
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1、职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工在单位工作多年不体检合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询在职员工今年体检不合格单位能解除劳动合同吗
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不能开除,他不是入职体检不合格,也不是试用期体检不合格。体检不过的处理方式是调整工作岗位,让他能够在不要身体健康要求的岗位上工作。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工在单位工作15年以上很要不要签合同
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劳动合同到时不续约,用人单位应当按下列准则向劳动者支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条限定,经济...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工在单位工作满4年,合同到期,辞退会不会违法
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劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在单位工作多年不体检合法吗?,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工辞职体检不合格单位不予安排工作怎么办
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因为体检不合格,已经无法履行原岗位职责,为保护员工的身体健康,可以劝员工离职,并按规定给予相应的补贴。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位体检不合格辞退员工要补偿吗
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需要根据单位的性质决定。同时还要看体检和单位从事的工作有什么关系。可以电话咨询。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在单位工作多年不体检合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在某单位工作一年多。
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没签订劳动合同的赔偿: 第一个月可以不支付双倍工资,从 第二个月起到 第十二个月支付双倍工资,最高支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问工作单位压员工的工资合法吗?
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按照我国相关法律规定,如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在单位工作28年因单位不按劳动法对待职工
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你可以依法维权,工龄较长可以获得的赔偿金额较高...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到员工在单位工作多年不体检合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位要员工体检体检费由单位出还是个人
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1、职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者与用人单位协商确定的。 2、《职业病防治法》第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位有毒有害辞职员工没有体检合同能不能继续留着在工作
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有毒有害单位离职未体检,劳动合同他们能单方终止,劳动者可以要求体检,如果用人单位没有安排劳动者体检,劳动者可以依法进行体检,如果存在职业病,劳动者可以依法申请工伤鉴定,按照《工伤保险条例》要求赔偿。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位工作, 单位要求在家休息可以吗
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疫情单位要求在家休息,用人单位在工资支付周期内按劳动合同约定支付工资。超过工资支付周期的,劳动者在家休息,用人单位支付生活费。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在工作单位工作十年,现在劳动合同到期
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如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询48岁在单位工作合同多少年
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不续签合同有两种情况,一是解除合同,二是继续工作按无固定期限合同计算。如果你担心的是第一种情况,并且这四年中社保、加班费等都依法为你缴纳,那么基本你能得到的是4个月的工资补偿。第四十七条经济补偿按劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不在工作单位能办理劳动合同解除吗
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合同没续签,但有事实劳动关系就行。根据相关规定,提前三天通知用人单位即可,但是如果是签约劳动的正式员工您最好提前一个月通知用人单位。如何转移问题:国家政策,从2010年1月1日开始,不允许退保,只能转...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在单位工作多年不体检合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有权查看员工体检报告吗
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单位有权查看员工体检报告。 职工体检报告属于个人隐私。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询在工作单位服务了10多年后,单位不再需要员工,该怎么办?
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用人单位不得随意克扣劳动者工资。若用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以通过以下两种途径要求支付工资: 1. 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。优点是方式简单,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工在单位连续工作吗
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1、《劳动法》规定如果双方同意续延劳动合同,而劳动者在一个单位连续工作10年,并且提出要订立无固定期限的劳动合同的,双方应当订立无固定期限的劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第二十条...
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