工伤认定还没下来,该不该停发工资?
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不可以。工人提交工伤认定后,要等一段时间才能拿到认定书。在这段期间,单位要按照停工留薪的方式支付工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤认定书下来是不是确定是工伤了
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工伤认定书是定性,确定工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定下来工资还是原来工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿后还有原来工资吗
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如果是工伤的话,工伤期间的工资不变的。、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定出来后职工如何领取工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定下来会赔钱吗
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工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定下来工资还是原来工资吗,律师怎么看
工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定没下来可以停发工资吗,工伤认定期间工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定下来以后原单位的还能否给工资
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定下来工资还是原来工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定下来还需要开假条吗
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1、工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤一般多久会下来工伤认定
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工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定结果出来前工伤员工工资怎么支付
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工伤认定结果下达之前,单位可以先按照最低工资标准支付员工工资,如果认定为工伤,在停工留薪期间,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤认定下来工资还是原来工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间原来工资待遇变吗
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工伤期间原来的工资待遇不变的。 需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤原来的工资怎么算
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工停工留薪期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定下来了还能不能工伤
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首先已经认定工伤后,那么按工伤待遇执行,可向医院申报工伤医疗,那么医疗费则由工伤保险基金支付的,也可在医疗费结清后,凭医疗发票和工伤认定书向工伤保险基金要求支付已付医药费。工资支付是按合同约定的支付,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资没发下来,发新工龄还能要回来吗
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已经退休人员,发现计算养老金待遇的工龄不对,当然可以进行申述,并要求改正错误重新计算养老金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定下来后要怎么做下一步的工伤认定
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工伤认定下来了,下一步可以在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤认定下来了, 公司还要赔偿吗, 工伤认定期间工资如何发放, 规定
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劳动者在工伤期间是可以去上班的,并且用人单位是应当支付其停工留薪期间工资的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定下来后工资的标准是怎么算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定下来工资还是原来工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资下来多久
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支付双倍工资的时效是一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤鉴定鉴定没下来可以拿工资吗
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医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期过后能认定下来工伤吗
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过来工伤认定期限,原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的,可以向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。人社局不予认定为工伤的,可以向人民法院提起诉讼救济。 最高人民法院 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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