违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因为不想加班没去上班,扣旷工工资违反劳动法吗?
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班迟到扣全勤违不违反劳动法吗,原因是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>加班时间迟到要扣除全勤吗的问题
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一般根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我加班已经迟到了,请问加班迟到有全勤奖吗?
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我来给你解答加班迟到有全勤奖吗这个问题,劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班迟到扣全勤违不违反劳动法吗,原因是什么,律师怎么看
机动车违反什么扣2分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班老是爱迟到有全勤奖的,迟到扣工资扣全勤吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司以特殊原因,安排劳动者加班,违反劳动法吗
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当然违法了。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班迟到扣全勤违不违反劳动法吗,原因是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不加班就罚款是违反劳动法吗
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不加班就罚款算威胁劳动者,属于违法劳动法,劳动者有权利不加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司要求员工不加班能扣全勤奖违法吗?
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关于不加班能扣全勤奖这种行为是违法的。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长安排劳动者加班,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>迟到扣全勤奖?
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具体看公司章程规定,但一般迟到会扣全勤奖。如果单位规定比较人性化,比如要求达到一定的迟到次数才扣除,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班迟到扣全勤违不违反劳动法吗,原因是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班迟到全勤奖还有吗
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不加班被罚款扣分吗?要是没有加班算不算违反劳动法啊
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不加班扣全勤合理吗?
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是不合理的。按照劳动法,加班是应该给加班费的,但是职工就算不加班,公司也不能扣全勤。但可以扣绩效工资和其它单位福利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同超市加班算违法吗
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要求支付加班费,协商不成到劳动监察大队投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班时间请假扣不扣满勤奖呢?是不是合理的呢?违反吗?
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用人单位安排劳动者加班,劳动者有权拒绝。用人单位安排劳动者加班的,应该依法支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21....
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不加班扣工资会扣全勤吗
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班迟到扣全勤违不违反劳动法吗,原因是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在816不加班违反了劳动法吗?
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但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作时间的规定> 的实施办法》的通知(劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司以不给加班为由扣除全勤和当天的工资,这种情况是否违反劳动法
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1、这种加班不合法。如果员工为完成工作任务、自愿加班,则劳动法不禁止;如果公司强制加班,又没有加班费或安排补休,则违法。2、如果还在试用期,按照《劳动合同法》的规定,只需要提前三天向公司提出辞职即可。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班违反劳动法指什么
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关于这个连续加班违反劳动法问题,有以下几个方面回答:3.企业因生产特点不能实行“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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