深圳2017劳动法发工资几号发工资
图文544人已浏览
根据中华人民共和国劳动法的相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法每个月几号发工资
图文212人已浏览
用人单位应按约定的日期支付工资，每月至少支付一次。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2022年劳动法有规定工资在几号发吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法病假工资规定
视频1,567人观看
赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
视频8,295人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
工资几号发有规定吗
问答584人已浏览
工资几号发没有规定。用人单位每月几号发放工资，法律法规没有具体规定，应当由用人单位和劳动者在订立劳动合同时约定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的时间发放；劳动合同与集体合同都没有约定的，按照用人...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
工资几号发有没有规定
图文1,208人已浏览
工资几号发没有规定。 但是用人单位，应该在规章制度或者劳动合同上，写明几号发放工资。工资支付应当以货...
郭悦律师|
创始人，12年经验
咨询我>>
2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿？
图文40人已浏览
劳动法有规定，只要为用人单位提供劳动，用人单位就必须按照劳动合同支付工资，所以即使工作九天也的付工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年劳动法有规定工资在几号发吗，律师怎么看
民法典2022年离婚有什么新规定
视频1,629人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
在发票上签字有规定吗
视频5,525人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,737人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
有没有规定几号发工资
问答584人已浏览
根据劳动部1994年489号文件，即《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定每个月几号发工资，法律上如何认定
问答584人已浏览
劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资，每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年劳动法有规定工资在几号发吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定每个月几号发工资，法律上如何认定
图文19人已浏览
问题解答： 劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资，每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
2022年，工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
图文32人已浏览
有的。但同时请注意：r 1、请提前3日通知用人单位；r 2、留意保存与用人单位形成劳动关系的证据，如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
2022年，如果自离的话，劳动法规定扣几天工资
图文29人已浏览
关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动法规定标准工作时间
视频11,601人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,537人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2022年劳动法有规定工资在几号发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定每月几号开始发工资劳动者该怎么维权
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资发放时间由劳动者和用人单位协商确定，实践中，用人单位的工资统一发放时间通常为10号-20日之间，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
国家劳动法规定一年最多有几次工资补发
问答584人已浏览
如果是，用人单位不与你续签，则应该按实际工作年限支付补偿金，工作一年给一个月工资，。另外如果被辞退也应该按实际工作年限支付补偿金，一年给一个月工资，如果是违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿，即工...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动局二十号发工资合法吗
问答584人已浏览
20号发工资不违法，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约，如果平日...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年，辞工后多久能拿到工资．劳动法有规定吗
图文11人已浏览
没有另行约定的情况下，在解除或终止劳动关系当天即应当结清工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动法不发工资有没有规定?
图文238人已浏览
有，劳动者有取得劳动报酬的权利。合同上会注明工资，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
视频1,541人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,601人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法对于劳动者在工资的发放时间有规定吗？
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
问答584人已浏览
《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年劳动法有规定工资在几号发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法发工资标准有几天发
图文442人已浏览
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，一般一个月，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动法加班费规定
视频11,552人观看
张来律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在劳动局几个月不发工资合法吗
问答584人已浏览
法律没有规定，如果员工认为单位侵害了自己的权益，可以协商处理，协商不成，可以申请...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年用人单位20号发工资违法吗
问答584人已浏览
20号发工资不违法，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约，如果平日...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
