试用期工资、实习工资和转正工资是怎么计算的
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试用期工资应不低于转正后工资的80%。 实习工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习期算正式员工吗
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实习期不算正式员工,不需要缴纳五险一金。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对实习期工资是正式工资的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询正式生实习工资规定是多少啊
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实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣除或拖欠学生的实习报酬。企业接受学生实习并支付给实习生的报酬,按照《中华人民共和国财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬所得税政策的通知》...
香港在线咨询顾问团咨询我>>实习期没工资没转正会不会压工资
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不能,实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期过后工资和转正工资分别是什么意思
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顶岗实习的实习生工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期工资是正式工资的多少,律师怎么看
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实习生实习工资多少才是正常的?
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根据劳动法的规定,如果是试用期的工资,最低应该是你工作岗位正式工资的80%,也就是说,如果同一个岗位,他们正式员工的工资是3000元,试用期最低应该是2400元。但由于实习生不是正式的劳动关系,不能完...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期未过要降工资底薪是按正式还是实习
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一、实习期间不属范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去申请民事诉讼。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期工资是正式工资的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期的工资与转正工资之间有什么区别吗
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实习期工资与转正工资的关系:顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去实习期没转正会影响工资吗
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不能压工资。实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习工资和转正工资到底有关系吗
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实习期的工资和转正工资没有必然的联系,但是试用期的工资与转正工资有一定的联系。劳动者在试用期的工资不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习期工资是正式工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是按照实习工资扣还是按照正式工资扣!
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有实习工资说明是实习生,实习生是不能买社保的,也就不能扣五险一金,所以要扣只能是转正后。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习的工资算转正工资吗
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实习期工资与转正工资的关系:顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年实习期工资与转正工资的关系
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实习期工资与转正工资的关系:顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资发放标准
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一般情况下,实习生和单位没有形成劳动关系,单位不用按最低工资标准支付工资。单位愿意提供给实习生报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代发工资是不是正式工资
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代发工资是正式工资。 专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询实习期没有工资转正是否需要压工资
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不能压劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实习工资转正工资和试用期工资哪个好
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1、试用期工资:劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期工资是正式工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期多久算正式离职
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在试用期离职,根据《劳动法》,你提前3天通知公司即可。实际中,试用期都是上午提出离职,下午就可以办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期多少工资到正式工资时
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根据劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习生用工招收没有正式工的工资怎么办
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因为你的身份证学生,所以不受《劳动法》保护,可以没有正式员工的待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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